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viernes, 28 de febrero de 2020

PRIMEROS MANDATOS DE NO INICIO EN RÍO NEGRO

En carrera contra la acordada entre gobierno provincial y conducción de UnTER central, los primeros mandatos de no inicio aparecen en las seccionales.


El Bolsón (ANPP).- Tras la postergación del congreso provincial con la excusa de esperar la definición de la paritaria, la definición queda sobre la hora del inicio de clases.
En Río Negro, el sindicato docente empieza a tener dos posturas bien definidas y opuestas. Pero los intereses y el sentir de los y las trabajadoras cada vez está más claro. Y es que el "piso" que tiró la paritaria nacional, se transformó en "techo" a nivel provincial.
La conducción de la seccional Cipolletti, comunica su mandato a través de un comunicado público, en el que da cuenta de muchos otros aspectos:

 Algunas definiciones de la Asamblea de UnTER Cipolletti:
Rechazo de la paritaria del 26/02 y NO INICIO con paro de 48 horas.
De su análisis en detalle surge:
-Rechazar la paritaria ya que no existe pauta ni ofrecimiento salarial para el 2020 en la provincia.
- Las grillas del 04-02-20 y las del 26-02-20 no tienen modificaciones significativas: continúan las cuotas y solo en marzo se agrega un aumento del FONID, de acuerdo a lo definido en la paritaria nacional. El básico de las grillas del 04/02 no se modifican.
- Por salario acorde a la canasta familiar. Recomposición salarial al básico, sin sumas fijas ni en cuotas. Ningún docente por debajo de la línea de pobreza! Por un salario inicial del cargo testigo de 46.000 pesos como piso!
-Revisión e indexación mensual del salario acorde a los índices inflacionarios con un IPC patagónico!!
- Exigir la recomposición salarial adeudada de 2019 fijada en paritarias del año pasado.
-Restitución de las supervisoras de nivel inicial. Nulidad de todo lo actuado y de las sanciones arbitrarias e ilegales!!
-Por vacantes en todos los niveles y modalidades!!
-Por escuelas en condiciones de seguridad e higiene!!
-Basta de cargos docentes a término!!
- Exigir el pago a todos/as los/as compañeros/as que no tuvieron continuidad hasta el día anterior a la asamblea de interinatos y suplencias por calendario.
-Por plena cobertura del IPROSS.
-En defensa de las jubilaciones y por el 82% móvil.
-La deuda es con el pueblo y no con el FMI!!
La Asamblea resolvió llevar como mandato al Congreso el NO INICIO CON MEDIDAS DE FUERZA -PARO- DE 48 HS O ADHERIR A LA DE MÁXIMA CON CONGRESO EVALUATIVO ESA MISMA SEMANA Y MOVILIZACIÓN PROVINCIAL A CONSENSUAR EN EL CONGRESO.
Asimismo, se avaló POR UNANIMIDAD lo dictaminado por la Junta de Disciplina de UnTER: expulsar de la UnTER a la afiliada Campusano, María Gabriela, por ser parte y colaboradora del Golpe Institucional y Pedagógico que destituyó a las supervisoras de Nivel Inicial de Cipolletti, sanción que se aplica a afiliados/as "que hayan cometido violaciones estatutarias graves o incumplido decisiones de los cuerpos directivos o resoluciones de las asambleas o congresos cuya importancia justifique la medida" (Art. 70, inc. D punto a del Estatuto de UnTER).

UnTER Cipolletti - 27/02/2020

jueves, 27 de febrero de 2020

ATECH YA DEFINIÓ CONTINUIDAD DEL PARO. ARCIONI CONTINÚA EN CAÍDA LIBRE

ARCIONI, gobernador de Chubut, sigue sin dar respuestas y el panorama provincial sigue cayendo. El paro docente continúa frente a la inaceptable situación.
Foto: patagoniaactual.com

El Bolsón (ANPP).- En congreso provincial, el sindicato docente del Chubut, acaba de definir la continuidad de paro con modalidad de paro por 72 horas para la primer semana de marzo, extendiendo el NO INICIO. Además, definió la estrategia de convocar a Consejo Directivo para el miércoles 4 con mandatos de las regionales. De esta manera, se prevé que sin cambios en las propuestas y en las acciones del gobierno, las clases seguirán sin comenzar.
Aunque ridículo, parece necesario recordar que Chubut es una de las provincias más ricas, con producción y exportación al resto del país de energía, gas y petróleo. La mala administración es una forma de ponerle un nombre amable al defalco que se viene realizando. Y en el caso de Arcioni, no se puede echar la culpa al gobierno anterior, ya que era él mismo quien, tras el fallecimiento de Das Neves, quedó a cargo de la gobernación.
Arcioni se ha transformado en un ancla ya no sólo para Chubut, sino que para el país entero. Nación debió negarle un salvataje como el que él pretendía, y la salida minera, que tanto esperaba como salvadora, quedó oclusa con los levantamientos populares en Mendoza, en su provincia y en toda la Patagonia.
Una de las últimas jugadas fue difundir por.redes sociales que renunciaba a su sueldo por seis meses. La pregunta es ¿ Tan bien le va en su vida que puede no cobrar salario por seis meses seguidos? Casi con seguridad ningún docente puede darse ese lujo. Arcioni sigue queriendo apagar el fuego con bidones de nafta.
Sin salida, Arcioni es un "cadáver político", como gusta decir en la jerga. Ahora habrá que ver cuánto tiempo.se toma su partido para proponer una intervención, y correr a quien trae malestar a todo el pueblo.chubutense.

EN RÍO NEGRO, LA PARITARIA ES UNA VERGÜENZA.

La UnTER  acuerda con el gobierno y entrega la dignidad del sector docente. 
Cipolletti, Río Negro ( anpp).- Como venimos informando, el acuerdo entre la dirigencia del sindicato docente y los gobiernos nacional y provincial, vienen siendo a pérdida para el sector de los y las trabajadoras.  La conducción local de Cipolletti, que no se alinea con la central, salió a denunciar inmediatamente después de la paritaria provincial que se está cerrando un pacto que deja afuera a docentes , pero también al pueblo en general. 
Reproducimos el comunicado de prensa:

En Rio Negro; Una paritaria de vergüenza!!

Estamos ante una de las peores paritarias de los últimos años, en la que el sindicato no cumple más que la función de decorado para que el gobierno se explaye en mentiras acerca de su supuesto interés en la Educación Pública. 
En primer lugar, es necesario destacar que, a esta altura del año y a días del inicio de clases, el gobierno NO HACE PROPUESTA SALARIAL ALGUNA. Los "oportunos" llamados a paritaria no hacen otra cosa que dar aire al gobierno en su esperanza de alcanzar la fecha de inicio de clases sin conflicto alguno. En este sentido cabe recordar que la grilla salarial del 4 de febrero sólo ofrecía los 4mil pesos de Nación, en dos cómodas cuotas que, de bolsillo, resultan ser de menos de 2mil. Pues bien, en esta nueva paritaria TAMPOCO hay propuesta salarial; las grillas son muy parecidas a las del 4 de febrero, con una pequeña modificación en el FONID, que es, precisamente, lo que se resolvió hoy en la paritaria nacional. La provincia de Río Negro NO TIENE PROPUESTA SALARIAL PARA EL CONJUNTO DE LA DOCENCIA RIONEGRINA y esta reunión paritaria no es más que una provocación y una burla, con el sólo objetivo de dilatar los tiempos para llegar al 2 de marzo sin conflicto. 
En números, entre las dos grillas de febrero, éste sería el "ofrecimiento" del gobierno: el cargo testigo obtiene un aumento al básico de un 1% en febrero ($51) y un 0,9% en marzo($50). Esto implica un aumento de bolsillo de $1245 en febrero y de $2655 en marzo.
El cargo de preceptor/a obtiene un aumento al básico de $45 en Febrero (1%) y de $44 en marzo (1%). Esto implica un aumento de bolsillo de $1401 (un 4,9%) en febrero y de $2556 (un 8,5%) en marzo. 
La diferencia efectiva entre la grilla del 4 de febrero y la última es la suma fija de $1200 de FONID y alrededor de 200 a 300 en el ítem "Complemento sueldo mínimo".
SIN PROPUESTA SALARIAL GENUINA, AL BÁSICO Y EN BLANCO NO PODEMOS INICIAR. 
Por otra parte, a partir de la lectura del acta se puede comprobar que lo que se afirma en el papel no tiene correlato en las escuelas. El gobierno sostiene que se ha logrado dar cobertura a las vacantes de nivel inicial para niños/as de 4 y 5 años. Sin embargo, muchos niños/as aún no tienen garantizada su vacante, sin contar con que la forma en que el gobierno “garantiza” el derecho social a la educación es habilitando espacios inapropiados y peligrosos para dar clases, como el jardín-quincho de Fernández Oro o como ocurrió con las salas de jardín que funcionaron en una escuela secundaria. Esta falta de vacantes es altamente preocupante y alcanza a otros niveles y modalidades. En Fernández Oro, por ejemplo, se abrirá durante este ciclo lectivo una ESRN en un centro comunitario.
A esto se debe agregar que las escuelas, tal como lo hemos denunciado y a contrapelo totalmente de lo que afirma la paritaria, no están en condiciones para que se produzca el inicio del dictado de clases. Durante el receso no se hizo ninguna refacción de las muchas solicitadas por los equipos directivos y no se ha designado el personal de servicio de apoyo necesario para el normal desarrollo de las actividades. Hoy por hoy muchas escuelas están prácticamente a la deriva.
Por este motivo es necesario participar fuertemente de las Asambleas, para desnudar esta maniobra del gobierno que cuenta con la complicidad de UnTER Central, y para dar a conocer cuáles son exactamente nuestras necesidades y nuestras exigencias. No podemos permitir que el gobierno marque los tiempos que le queden cómodos, mienta descaradamente y decida NO OTORGAR NINGÚN TIPO DE AUMENTO SALARIAL al conjunto de los/as trabajadores/as de la educación. El pretendido dialoguismo de UnTER Central ha sido en realidad una actitud cómplice y protectora del accionar irresponsable del gobierno. En estas condiciones NO PODEMOS EMPEZAR. 
Por salario acorde a la canasta familiar. Recomposición salarial al básico, sin sumas fijas ni en cuotas. Ningún docente por debajo de la línea de pobreza!
Revisión e indexación mensual del salario acorde a los índices inflacionarios!!
Restitución de las supervisoras de nivel inicial. Nulidad de todo lo actuado y de las sanciones arbitrarias e ilegales!!  
Por vacantes en todos los niveles y modalidades!!
Por escuelas en condiciones de seguridad e higiene!!
Basta de cargos docentes a término!!
Por plena cobertura del IPROSS.
En defensa de las jubilaciones y por el 82% móvil.
La deuda es con el pueblo y no con el FMI!! 
Con paritarias de ajuste NO DEBEMOS INICIAR!!!
Basta de paz social con gobiernos que ajustan sobre los/as trabajadores/as y la escuela pública!!!

Comisión Directiva UnTER Cipolletti - 27/02/2020

PARITARIA NACIONAL DOCENTE, ACUERDAN EL PISO PARA LAS PARITARIAS PROVINCIALES.

En la tarde de este miércoles 26 de febrero, sobre el filo del inicio de clases y sin lugar a la consulta interna, se realizó la paritaria docente a nivel nacional y fijó un piso a las provincias de un 13% de aumento.


El Bolsón (ANPP).- Los sindicatos docentes a nivel nacional parecen haber cerrado un acuerdo con el gobierno nacional este miércoles por la tarde. Con un aumento del 13% que lleva el salario mínimo docente de 20 mil pesos a 23 mil, y cuatro sumas fijas que serán entregadas a todos los y las docentes por única vez en los meses de marzo, abril, mayo y junio por.un total de 4.800 pesos, la paritaria cerró asegurando el inicio de clases para el lunes 2 de marzo en casi todas las provincias. Ahora queda la negociación en paritarias provinciales, y así como se espera la definición nacional antes de avanzar en las provinciales, también se espera la definición en provincia de Buenos Aires para fijar parámetros de negociación en el resto de las provincias. Una práctica que sólo responde a la lógica de aparatos políticos y acuerdos implícitos entre conducciones de sindicatos y patronal, o gobierno.
Con una inflación anual acumulada del 60% , un aumento del 13% implica una pérdida del poder adquisitivo de cerca del 40%. Es decir una rebaja de los salarios docentes de casi la mitad en sólo un año.
Es verdad que desde el cambio de gobierno, dejó de caer el poder adquisitivo de los salarios de manera tan abrupta, pero el piso fijado por la paritaria nacional, deja a muchos y muchas docentes por debajo de la línea de pobreza que determina hoy el INDEC que establece que una familia necesita  algo más de 40 mil pesos para no ser pobres.
La situación es compleja, porque nadie quiere empujar a un gobierno que está intentando salir del agujero negro en qué dejó Macri al país, pero muchos y muchas se preguntan por qué no son los ricos y quiénes se enriquecieron bestialmente en el gobierno anterior quienes paguen los platos rotos.
Las paritarias provinciales negociará con el inicio de clases encima, y sin tiempo para el debate en las bases. Sólo el sindicato docente de Chubut lo hizo antes de la definición a nivel nacional y estipuló insostenible la situación y decretó tres días de paro, implementando un No Inicio y presionando al gobierno provincial a elaborar otra propuesta.  Pero esta, es una lucha que lleva varios años, y que era casi predecible, sobre todo con un gobierno como el de Arcioni que debiera haber Sido intervenido, sino por nación, al menos por el propio partido peronista, al que pertenece el gobernador, para evitar el sufrimiento de todo el sector de trabajadores y trabajadoras estatales.
En Río Negro, el sindicato UPCN, que agrupa a trabajadores y trabajadoras no docentes de las escuelas, llama a paro para el lunes 2 de marzo. Una medida llamativa en un sindicato que casi no hizo paros en el gobierno de Mauricio Macri. Como sea, sin porteros/as, las escuelas no tienen clases. Habrá que ver qué nivel de acatamiento logra este sindicato en nuestra provincia.

miércoles, 26 de febrero de 2020

EL GOBIERNO DE ARCIONI LLAMA A CONCILIACIÓN OBLIGATORIA Y EL HORNO NO ESTÁ PARA BOLLOS

Estatales en Lago Puelo, hoy miércoles por la mañana
Arcioni cree que puede llevarse puesta a la gente, a los trabajadores y a sus organizaciones. Pero no hace más que seguir caldeando el ya enrarecido clima político que vive la sureña provincia. 

 El Bolsón (ANPP).- Frente a la definición por congreso del sindicato ATECH del sector educativo de No iniciar el período lectivo 2020 y llamar a paro para los tres días de esta semana, el gobierno de Mariano Arcioni salió a las apuradas a intentar una maniobra que ya le fracasó el año pasado: Llamar a conciliación obligatoria. Ésta es una facultad que tiene el ministerio de trabajo frente a conflictos que le sean ajenos. No puede el mismo ministerio, como parte del gobierno que ha generado el conflicto, llamar a trabajar obligadamente, no respetando el derecho a paro y protesta frente a una ilegalidad que ha cometido el mismo gobierno, que es el incumplimiento de los acuerdos paritarios.
Así, el Sindicato ATECH le comunicó al gobierno en una extensa nota que no es legal tampoco el llamado a conciliación obligatoria (ver imágen de la última de cuatro páginas de la comunicación oficial).
Última de las cuatropáginas del documento
Además, el sindicato llamó a mobilizarse y a expresar en la calle el descontento. Hoy, en la Avenida San Martín de Lago Puelo, docentes y estatales se movilizaron y volantearon para explicarle a las personas que por allí transitaban, por qué otra vez, no comienzan las clases. Un conflicto, el docente, que marca la pauta para la mayoría de los demás sectores y que por eso es comprendido y apoyado por la mayoría. Lo que los y las docentes "consigan" como aumento, será lo que se pida luego en varios otros sectores. Son los docentes quienes tienen esta importante herramienta de presión y reclamo, que es el no inicio de clases.


CONDUCCIÓN CENTRAL DE UNTER PIERDE LICENCIA SOCIAL

El Bolsón (ANPP).-Como venimos informando, las charlas paritarias en la provincia de Río Negro con el sector docente organizado en su sindicato UnTER, vienen siendo más que lamentables. Sin propuestas, más que desdoblar la claramente insuficiente propuesta del gobierno nacional que sugirió un bono de cuatro mil pesos, el gobierno rionegrino avanza sin problemas frente a una conducción que no ofrece resistencias y que aparatea el iniocio normal de clases.
Mientras cada vez más se vuelve cierto el rumor de que a Río Negro le llega la gran Chubut (por el desorden administrativo y la quibra de la provincia, con su consecuente imposibilidad de cumplir con los compromisos de pagos de salarios), en el ámbito sindical pareciera que no pasa nada... Nada no. En realidad, cada vez más son las agrupaciones y frentes sindicales que se aglutinan en un único frente que empieza a visibilizar el descontento generalizado, incluso en las bases de la lista Azul Arancibia, que detente la conducción del sindicato.
"Ni peronistas ni anti peronistas, lo que queremos es no seguir perdiendo poder adquisitivo a costa de los endeudamientos en que se metió Weretilneck para asegurar la continuidad de su partido"- expresa furiosa una docente de El Bolsón, quien reclama que se llame a congreso y se definan acciones, para que la paritaria sea un espacio de diálogo en igualdad de condicones.  "Necesitamos hacer paro para que el gobierno nos tenga en cuenta. Necesitamos salir a la calle, cuando se les paga un sueldo para que administren lo público, es decir lo de todos" aporta un docente, quien además agrega con furia que "ellos sí se suben los sueldos".
Pero una conducción entreguista tiene poco futuro cuando los y las docentes empiezan a estar por debajo de la línea de pobreza, y la única respuesta es un pago de cuatro mil pesos en dos cuotas.
En Cipolletti, la conducción local del sindicato no está en manos de la Lista Azul Arancibia, y su posicionamiento es claro y contundente. Así lo expresaban hoy en un comunicado público:


PRONUNCIAMIENTO DE UnTER CIPOLLETTI

A pocas horas del comienzo del ciclo lectivo 2020 en gran parte de la provincia –algunas comunidades educativas ya iniciaron- sólo existe una certeza: EL GOBIERNO NO GARANTIZA EL INICIO Y PROFUNDIZA EL AJUSTE SOBRE LOS/AS DOCENTES Y LA ESCUELA PÚBLICA!! 
La inflación anual a febrero ha superado el 60%, la más alta en los últimos 28 años, pero nuestros salarios sólo reciben míseras cuotas con sumas fijas. A su vez, la mayoría de las escuelas no ha tenido arreglos ni mantenimiento alguno durante el receso, exponiendo a trabajadores/as y estudiantes a condiciones de insalubridad y peligrosidad, lo que se agrava por la falta de designación de porteros/as en una muchos establecimientos educativos. Por otra parte, la falta de vacantes ya no sólo ocurre en los jardines sino que también se extiende a todos los niveles y modalidades: a los jardines en quinchos o en aulas de escuelas secundarias debemos lamentablemente sumar este año una ESRN que debuta en un centro comunitario.
Con respecto al salario, a enero de 2020 un preceptor de media que inicia cobró de bolsillo $28.500 con un básico de 4415, un docente de primaria –cargo testigo- cobró $31.115 con un básico de $5.079, muy lejos de los más de $46.000 necesarios para superar la línea de pobreza.
En este contexto, con la mayoría de los/as docentes por debajo de la línea de pobreza, con escuelas sin condiciones edilicias de seguridad e higiene, el Gobierno sólo se ocupó de DECRETAR UN 40% DE AUMENTO PARA FUNCIONARIOS/AS Y GOBERNADORA Y DILATAR LOS TIEMPOS PARA CONTINUAR AJUSTANDO. A su vez, UnTER Central ha avalado -una vez más- estas maniobras dilatorias del gobierno y procedió a inmovilizar el sindicato: en este marco de urgencia para los/as docentes sólo se ocupó de suspender el llamado a Congreso con la excusa de ir nuevamente a la paritaria del 26/02 para escuchar qué tiene para ofrecer el Ministerio en vez de plantear cuáles son las necesidades salariales y laborales del conjunto de trabajadores/as de la educación, las cuales deben ser definidas en el espacio gremial correspondiente: un Congreso. ¿¿¿Hasta cuándo analizaremos paritarias, ya acordadas de antemano, en las que no se exige lo que necesitamos y sólo escuchamos las ofertas miserables del Gobierno???
La maniobra es más que evidente: nos convocan a un congreso a menos de 24 horas hábiles del comienzo de clases para esquivar la posibilidad de fortalecer un plan de lucha en el inicio del ciclo lectivo, momento en que los/as docentes tenemos mayores posibilidades y fuerza para luchar por lo que nos corresponde. Una vez más UnTER Central intenta garantizar lo que el gobierno no puede: el inicio escolar sin medidas. 
Mientras los funcionarios se aumentan los sueldos ellos mismos, la mayoría de la docencia de esta provincia se encuentra por debajo de la línea de pobreza. Si sólo analizamos los aumentos de 2019, el gobierno otorgó un 15% en cómodas cuotas durante el primer semestre y luego un insultante 9%, también en cuotas. Y en el último trimestre entre un 7% y un 9%  en cuotas que se extendieron hasta enero (nueva estafa y mentira de la paritaria, que expresaba el 10%). En sólo 12 meses nuestros salarios han perdido al menos un 20% frente a la escalada inflacionaria.
Cada paritaria que han acordado ha sido un VERDADERO AJUSTE al salario de la familia docente. Ni siquiera se ha cumplimentado la revisión y compensación del tercer trimestre del 2019, tal lo establecía la paritaria de setiembre.  Asimismo, la exigencia del “adelantamiento de la cuota prevista para enero, el cobro del porcentaje para equiparar con el incremento del costo de vida y comenzar a discutir la pauta 2020” que el propio Congreso de UnTER definió en noviembre pasado brilla por su ausencia.
Por todo lo expuesto, exigimos: 
Un salario acorde a la canasta familiar. Recomposición salarial al básico, sin sumas fijas ni en cuotas. Ningún docente por debajo de la línea de pobreza!
Revisión e indexación mensual del salario acorde a los índices inflacionarios!!
Restitución de las supervisoras de nivel inicial. Nulidad de todo lo actuado y de las sanciones arbitrarias e ilegales!!  
Por vacantes en todos los niveles y modalidades!!
Por escuelas en condiciones de seguridad e higiene!!
Basta de cargos docentes a término!!
Por plena cobertura del IPROSS.
En defensa de las jubilaciones y por el 82% móvil.
La deuda es con el pueblo y no con el FMI!! 
Con paritarias de ajuste NO DEBEMOS INICIAR!!!
Basta de paz social con gobiernos que ajustan sobre lxs trabajadorxs y la escuela pública!!!

C. Directiva UnTER Cipolletti. 25-02-2020

EDITORIAL: EL CARNAVAL SOMOS TODES

Las fiestas populares han sido y son siempre objeto de apropiación por parte del poder hegemónico. Desde el inicio de los tiempos, el poder hegemónico persigue la capacidad popular de organizarse, de estructurar su identidad, de marcar su propia agenda. El "carnaval" no zafó de esta sistemática apropiación. Se dice que carnaval viene de la fiesta romana a los saturnales, o de Grecia, con sus honores al dios Dionisio. Se decía que eran fiestas para deshacerse de las malas energías del invierno ( que en Europa, para febrero, acaba de pasar) y permitir al dios Saturno volver a su Inframundo. Rito importante para poder permitir el surgimiento de la primavera y la venida de las cosechas.
Más tarde el cristianismo lo tomó, y por la época en que caía el festejo, intentó darle un nuevo y totalmente diferente sentido a lo que ocurría.
Previo a la Cuaresma, habilitaba tres días de fiesta en que se permitía un desatar controlado del pueblo, que luego sería sometido hasta el domingo de resurrección, un período de abstinencia y ayuno. Quisieron darle sentido a los disfraces que antes ya existían con sentidos diversos y de honor a dioses anteriores a la creación del cristianismo, dioses ligados a las fuerzas de la naturaleza, un sentido religioso, inoculando un sentido de culpa por hacer lo que se tenía ganas. Se inventó que esto de los disfraces era para ocultar la identidad de quienes cometían estas acciones no santas.
Y aunque a América estás fiesta llegaron de la mano del cristianismo, aquí, la fiesta retomó en buena parte su carácter popular. En Argentina, fue la única fiesta prohibida durante la dictadura.
Porque lo que la iglesia concedió permitir, con tal de luego encaminar la Cuaresma, a la dictadura  le resultó subversivo. Sin embargo, se siguió festejando. De diferentes formas, y en la comarca, murgas como La Guacha salieron a decir contra el poder hegemónico, y obras como "El ajedrez de la vida" marcaron a variaxs.
La ley se impuso y como siempre benefició al poder, pero con el arte, el pueblo siguió diciendo, siguió golpeando al poder.
Hoy, ya ni el nombre impuesto por la iglesia significa algo para el pueblo. El carnaval es de todes. Es salir a decir, salir a mostrar el descontento con alegría. Esta fiesta descontextualizada que nos viene del otro hemisferio, la queremos, porque viene del pueblo. Viene de les oprimides.
Es la cuota mínima de alegría necesaria para seguir vives, actives, sintiendo, desanesteciándonos.

martes, 25 de febrero de 2020

SEGUNDA ASAMBLEA ORGANIZATIVA PARA EL 8M Y 9M

Convocatoria

Colectivas y organizaciones autoconvocadas nos llamamos a seguir en pie de rebeldía, a seguir pensando juntes las acciones en sintonía con esta marea mundial que sigue creciendo. Porque seguimos denunciando  que el patriarcado y el capitalismo matan.

Nos seguimos tejiendo y convocando para construir la vida que queremos y soñamos vivir.
Este miércoles 26 de febrero a las 18 horas en el SUM de Isla Norte en Lago Puelo, asamblea abierta feminista y transfeminista!

viernes, 21 de febrero de 2020

CONSEJO LOCAL DE LAS MUJERES DE EL BOLSÓN MANIFESTA PREOCUPACIÓN POR LA CONVOCATORIA A NIÑAS Y NIÑOS A PARTICIPAR DE LAS LUPULINAS/OS 2020

Comunicado de Prensa

Desde el Consejo Local de las Mujeres de El Bolsón manifestamos nuestra preocupación por la convocatoria de la Comisión Organizadora de la la 46° Fiesta Nacional del Lúpulo,  que organiza el Municipio de El Bolsón, en la que se convoca a niñas y niños “de 6 a 12 años a participar de las Lupulinas y los Lupulinos 2020”.
Entendemos que dicha convocatoria fomenta la exposición pública de lxsniñxs, la cosificación y la sexualización, en particular de las niñas, a la  vez que  promueve la competencia y los estereotipos de género, y profundiza la descalificación de sus cualidades y capacidades.
Creemos, por el contrario, que deben incentivarse otras experiencias alejadas de la  competitividad, la exposición, ambas relacionadas con el consumo y el mercado, valores reforzados por los medios de comunicación masiva.
Las infancias y las adolescencias requieren espacios de encuentro que tengan que ver con la cultura, el vínculo con el lugar de pertenencia, el amor y la solidaridad, el juego, el goce y el disfrute. Estas instancias deberían ocupar el foco o el trabajo de esa institución, como un modo de   contrarrestar las imposiciones mercantilistas sobre los cuerpos de niñes .
Creemos que seríamás importante, por ejemplo,que  se promoviese la convocatoria  a la conformación del Consejo de las Infancias como organismo de apoyo y producción de las política públicas que se necesitan para elles, que ayuden en la promoción de infancias con vivencias libres ,que  apelen a fomentar otros modos de autopercibirse, de vivir los cuerpos y de vincularse.
Llamamos a la reflexión, una vez más sobre estas prácticas que, desde nuestra mirada, vulneran los derechos de la infancia, promoviendo situaciones en franca contradicción con la defensa del interés superior de las infancias plasmado en un amplìsimo cuerpo normativo que ademas insta  a los y las representantes de los cuerpos legislativos a tomar medidas apropiadas – efectivas para garantizar el ejercicio de los derechos y evitar al máximo su vulneración.
Queremos  infancias libres de cosificaciones, libres de sexualización de las niñas como objetos de deseo y libres de cargas asociadas a estereotipos de género.
Por infancias con vivencias y sentires  libres.

Consejo Local de las Mujeres de El Bolsón

miércoles, 19 de febrero de 2020

LA UNTER JUEGA PARA EL GOBIERNO Y GARANTIZA EL COMIENZO DE CLASES EN CONTEXTO DE DETERIORO SALARIAL

El sindicato docente de Río Negro garantiza la paz social y entrega la herramienta de "No inicio" cuando sus salarios han perdido poder adquisitivo de manera irrisoria.
 Bolsón (ANPP).-La UnTER notificó a las seccionales que pospone la fecha de congreso del 21/02 al 28/02, por "pedido"de varias seccionales. Esta medida está cargada de implicancias políticas, ya que con un congreso el 28/02 el panorama será seguramente incierto a la hora del inicio del ciclo lectivo.
Si bien la excusa del "pedido" argumenta que el gobierno retoma el diálogo en paritaria, el llamado del gobierno fue para mañana jueves, y el congreso podría haberse realizado de todas maneras el 21/02 o a lo sumo el sábado 22/02. Salvo que la conducción central contase con la información de que el reanudamiento de la paritaria se verá nuevamente interrumpido, cosa que no nos consta. Pero en tal caso, dar por hecho que no puede surgir la propuesta desde la base de un no inicio sin acuerdos claros y ya, es tener claro que se logrará determinar la postura del congreso.
La vida sindical de estos tiempos viene signada por las "acuerdos" y arreglos entre gobierno y dirigencias.
Con la única propuesta de pagar lo establecido por nación ( una suma en negro de 4 mil pesos) pero en dos cuotas, la conducción desecha sin consultar a las bases su herramienta de presión más importante, la de No Inicio.
Un gran sector, que no para de crecer y dar signos de cansancio de estas dirigencias. Un espacio de confluencia sindical antiburocratica ( ver nota comunicado en Anpp)