EL BOLSÓN UNÁNIME: PARO POR TIEMPO INDETERMINADO Y LUCHA EN LAS CALLES

El Bolsón (ANPP).- Los educadores de El Bolsón, en una asamblea con más de cien asistentes, aclamaron esta tarde, por unanimidad, llevar como mandato el paro por tiempo indeterminado al congreso de la Unter, que se hará este miércoles en la ciudad cordillerana.
También por unanimidad, los docentes recalcaron que la medida debe servir como terreno para una apuesta fuerte en las calles y en ese sentido se habló concretamente de ocupar todas las delegaciones del Consejo Provincial de Educación (CPE) para impedir su funcionamiento.
Además, se votó impedir las asambleas de toma de cargos en toda la provincia y se reivindicó el derecho a huelga y la exigencia de que no se descuente ni un solo día de paro.
Por otro lado, la asamblea consideró que cualquier participación en paritarias debe hacerse sin levantar las medidas de fuerza, como forma de garantizar que los puntos reclamados serán respetados por el gobierno rionegrino en las negociaciones.
El mandato incluye también la moción de que la Unter avale toda medida de acción directa que sea producto del consenso en la asamblea de cada seccional.
En cuanto al pliego de reivindicaciones, los afiliados a Unter El Bolsón terminarán de definir mañana al mediodía el detalle, cuando se reanude la asamblea que pasó a cuarto intermedio.
Sin embargo, el debate ya ha comenzado y se mencionaron 2300 pesos en blanco para el salario inicial (como primer paso a un salario igual a la canasta familiar) y la inmediata derogación de las resoluciones, así como la reapertura de cargos cerrados, entre otros puntos.

ACAMPE DOCENTE EN EL BOLSÓN: 8VO DÍA

Olla popular, anoche, en el acampe de los maestros.

El Bolsón (ANPP).- La protesta de los maestros de El Bolsón en contra del brutal ajuste llevado adelante por el gobierno de Río Negro en la escuela pública ya cumplió una semana de acampe ininterrumpido, desde el lunes 9, frente a la Delegación Regional de Educación.
La medida de acción directa ha impedido, desde entonces, el funcionamiento tanto de la planta política de la Delegación como del personal de las supervisiones, que hasta ahora no han podido realizar ninguna de las asambleas de toma de cargos cuyo cronograma debía empezar el viernes 6.
Maestras y maestros cordilleranos, que se encuentran en estado de asamblea permanente, han recalcado su convencimiento de no abandonar la lucha hasta que no se deroguen las resoluciones discriminatorias y hasta que no reabran los cargos cerrados arbitrariamente por el Consejo Provincial de Educación.
Además se exige un salario acorde a la canasta familiar, el normal funcionamiento de la obra social Ipross, la distribución de alimentos frescos y de calidad en los comedores escolares y edificios en condiciones para las escuelas.

Despidos encubiertos
Integrantes de la agrupación Rojinegra de El Bolsón entendieron que “lo que se está viviendo en Río Negro es un ajuste de una magnitud como no se ha visto en los años recientes”.
“Los cierres de cargos son despidos encubiertos –expresó un docente de esa agrupación-. La situación es gravísima: tenemos 14 despedidos en El Bolsón, 8 en Allen, 70 en Cipolletti y la lista sigue.”
Al respecto, recordó que el gobierno rionegrino anunció que este año serán 800 los cargos suprimidos “y la única forma de frenar esta aberración es con la lucha de todos en la calle”.
Las resoluciones 1565/07, 1127/08 y 1586/08, que limitan, cuando no impiden, conseguir puestos de trabajo a los docentes que no residen en la localidad donde se hallan las escuelas también han sido comparadas con despidos encubiertos.
“La vocal del CPE Amira Nataine y el ministro de Educación, César Barbeito, recurrieron a la misma lógica que usa el empresario inescrupuloso para ahorrar lo que consideran costos, en este caso el pago de la movilidad, que es un derecho de los trabajadores”, apuntaron los educadores rojinegros.

UNTER: DOCENTES ANTIBUROCRÁTICOS ACORDARON ACCIONES

El Bolsón (ANPP).- Docentes integrantes de agrupaciones disidentes con las dos fuerzas hegemónicas dentro de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) decidieron el sábado, en la ciudad de Allen, propulsar una acción contundente para forzar al gobierno provincial a acceder a las demandas del sector.
Concretamente se planteó la necesidad de llevar adelante una acción fuerte con presencia masiva en las calles “que supere las tradicionales marchas en Viedma que tienen poca eficacia y favorecen el desgaste de la lucha”.
En cuanto al pliego de reclamos, los educadores disidentes con las conducciones burocráticas se pusieron de acuerdo en plantear cuatro puntos irrenunciables: reapertura de cargos, derogación de las resoluciones discriminatorias, 2300 pesos de salario inicial (todo en blanco) y el no descuento de los días de huelga.
Con respecto al salario, se aclaró que los 2300 pesos serían el primer paso de una política salarial que lleve el sueldo docente al mismo nivel que la canasta familiar, “que es el salario que todo trabajador debería tener garantizado”.
Del encuentro participaron educadores independientes y pertenecientes a las agrupaciones 4 de Abril y ARTE en Lucha (ambas de Cipolletti), Agustín Tosco (de Choele Choel), Tribuna Docente, Violeta, Convergencia y Rojinegra (de El Bolsón).

PRIMER FESTIVAL PATAGONICO POR LA DIVERSIDAD SEXUAL EN EL BOLSON

El Bolsón (ANPP).- Se viene difundiendo el cronograma de actividades del 1er FESTIVAL PATAGÓNICO POR LA DIVERSIDAD SEXUAL EN EL BOLSÓN, organizado por PUERTAS ABIERTAS AL SUR X LA DIVERSIDAD SEXUAL (puertabiertalsur@yahoo.com.ar) y auspiciado por el Fondo de Mujeres del Sur, la Secretaría de Cultura de El Bolsón, el INADI, el Instituto de Formación Docente de El Bolsón y el Grupo a Viva Voz.

El programa se extiende entre el sábado 21 al 28 de febrero, y comprende las siguientes actividades:
SÁBADO 21 FEBRERO:
13 hs: Lanzamiento y presentación del festival en marco de la plaza Pagano de El Bolsón.

JUEVES 26:
10 a 13 y 16 a 20 hs: Taller de match de improvisación de Mosquito Sancineto (Buenos Aires) Requiere inscripción previa. Costo 150 pesos.
20 hs… Programa de radio en vivo en SUM FM ALAS grupo a viva voz Tema Familias No convencionales.
Proyección de cine: Le fate ignoranti (El Hada Ignorante) Director Ferzan Ozpetek.

VIERNES 27:
10 a 13 y 16 a 20 hs: Taller de match de improvisación de Mosquito Sancineto (Buenos Aires)
23 hs: “Las 40 de la verónica”. Unipersonal de humor. Actúa Luic Lheblond (Francia) Centro Cultural Eduardo Galeano.

SÁBADO 28:
19 hs: Marcha x las calles desfile y recital gratuito en la plaza Pagano. Conduce: Mosquito Sancineto.
Bandas locales.
Pollera Pantalón Música y Teatro (Buenos Aires)
Valeria Cini (Buenos Aires)

COMENZÓ EL FESTIVAL DE CLOWN EN EL BOLSÓN

El Bolsón (ANPP).- Anoche comenzó el 4º festival de clown y durará hasta el 22 de febrero, abrá talleres y espectaculos.
Acá les damos las fechas de los espectáculos, que se realizarán en el Centro Cultural Eduardo Galeano, a las 22 hs:
Domingo 15: Un ángel de nariz roja por Pablo Mario; lunes 16: Cancionero Rojo por L. Monti y D. Levin; martes 17: Arrabal payaso por Erraticabandaclaun; miercoles 18: Usted está aquí por Compañia Aérea; jueves 19: Parece ser que me fui por Monica Barbera; viernes 20: cita del cinematógrafo; sábado 21: varieté.
Además de los espectáculos en la PLaza Pagano los días de feria.

EL BOLSÓN:A UNA SEMANA, LOS DOCENTES CONTINÚAN CON EL ACAMPE EN DELEGACIÓN

El Bolsón (ANPP).- A pesar de la lluvia, el viento y el fin de semana desgastante, los maestros, profesores y maestras jardineras continuán firmes en su reclamo al gobierno provincial y aseguran que esta semana "incrementarán los esfuerzos e incrementarán las acciones de fuerza".
Los docentes se encuentran acampando frente a la delegación y supervisión de escuelas desde hace una semana en reclamo por los docentes despedidos, por el mejoramiento del funcionamiento de IPROSS, para que deroguen las resoluciones que inhiben de acceder a un cargo a los que tienen domicilio en otras provincias, por que llegue el alimento fresco a las escuelas y por el incremento de su salario (que al día de hoy es el más bajo de la Argentina, según aseguró CTERA).
Durante los días de permanencia y acampe lograron sostenen un gran número de militantes que se fue incrementando conforme pasaron los días, según los docentes en lucha "esto se debíó a que los compañeros comenzaron a confiar que se podía hacer algo desde El Bolsón demostrando a la provincia que es necesario tomar las calles y que no era una medida tibia cómo las tomadas por el gremio los ultimos años".

DOCUMENTO: SINDICATOS DOCENTES DE LA PATAGONIA

Las entidades de base de CTERA: SUTEF (Tierra del Fuego)- ADOSAC (Santa Cruz) - ATECH (Chubut) - UNTER (Río Negro) y ATEN (Neuquén), reunidas Comodoro Rivadavia, el 13 de febrero de 2009 y luego de analizar la situación educativa de la región expresan:

La educación pública atraviesa una las crisis más profundas de su historia, como consecuencia de las políticas educativas implementada por los distintos gobiernos provinciales y nacionales.
Es sumamente preocupante el contexto en el que estamos poniendo en práctica el proceso de enseñanza-aprendizaje con alumnos, en muchos casos, con sus necesidades mínimas insatisfechas, con alumnos víctimas de la violencia física y psíquica, del alcoholismo y las drogas, con alumnos con padres desocupados o subocupados; con docentes con salarios insuficientes; con edificios escolares en deplorables condiciones de infraestructura, con falta de aulas, de mobiliario, de material didáctico, etc..
Esta situación cada día hace más difícil lograr que nuestros alumnos se apropien del conocimiento; que se optimice la tarea pedagógica porque el rol docente se transformó en "contenedor social"; que por la sobrecarga horaria en su trabajo o la falta del mismo los padres no puedan acompañar el proceso de aprendizaje de sus hijos.

Por ello declaramos:
1) Acordar en la necesidad de implementar la realización regular de encuentros patagónicos con el objetivo de dar continuidad a esta reunión y profundizar la discusión sobre las problemáticas pedagógicas, sindicales y políticas que nos son comunes en la región.
2) Exigir al Gobierno Nacional la inmediata apertura de la negociación salarial.
3) Plantear aumentos del salario básico en todas las jurisdicciones; La eliminación de las sumas en negro en los salarios de los trabajadores de la educación; Que se garantice el concepto de zona patagónica para todas las provincias de la región sobre el acuerdo salarial que se logre nacionalmente; La eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios de los trabajadores; Insistir en que el gobierno Nacional continúe asistiendo a las provincias en su obligación indelegable de garantizar la educación pública, rediscutiendo en particular en lo referido al FONID, entendiendo que debe acordarse un nuevo monto de carácter remunerativo y bonificable.
4) Asimismo nos expresamos por exigir a la Justicia de la Provincia de Neuquén, procesamiento de Sobisch y demás responsables del asesinato de Carlos Fuentealba.
5) Con relación a la vergonzosa sentencia al ex funcionario Varizat, reiteramos el reclamo por castigo con cárcel efectiva.
6) Ante la falta de respuesta del gobierno nacional y de los gobiernos provinciales expresamos la voluntad política de los trabajadores de la educación de la patagonia de NO INICIAR el Ciclo Lectivo 2009, de no haber una propuesta salarial satisfactoria.

Por lo antes expuesto instamos a la Junta Ejecutiva de CTERA a convocar un Congreso Extraordinario que permita discutir, definir y coordinar acciones que unifiquen los reclamos de los trabajadores de la educación de todo el país.

Marcelo Guagliardo, Secretario General ATEN (Neuquén)
Marcelo Nervi, Secretario General UnTER (Río Negro)
Raul Arce,Secretario General SUTEF (Tierra del Fuego)
Elena F. Chanampa, Secretaria General ATECH (Chubut
Pedro Muñoz, Secretario General ADOSAC (Santa Cruz)

UnTER VALLE MEDIO: LA SUMA DE TODAS LAS VOLUNTADES

El Bolsón (ANPP).- Ya recorre la provincia el Nº2 de La Voluntad, periódico de la Agrupación Agustín Tosco, de los trabajadores de la educación de Valle Medio -Río Negro-. Pueden solicitarlo al correo atoscorn@gmail.com.
En estos momentos decisivos, en que la lucha por las condiciones laborales y salariales en la provincia está en la antesala de medidas de fuerza, que puedan generar mejoras en la situación de los trabajadores de la educación, creemos importante compartir la reflexión (editorial) que los compañeros publican en La Voluntad:

EDITORIAL
LA SUMA DE TODAS LAS VOLUNTADES
El 2009 arranca como terminó el 2008: lleno de expectativas y con muy pocos resultados.
Del año anterior arrastramos un reclamo salarial que no fue respondido por el gobierno provincial y también una serie que medidas que apuntaron a debilitar la posición de los trabajadores docentes la reducción de la movilidad (decreto 530), la resolución de designación de docentes por localidad (1586), el crecimiento acelerado de los cierres de cursos, el nuevo reglamento de nivel inicial y el fantasma de la reforma de nivel medio, que el gobierno parece estar empeñado en implementar, aunque fue rechazada por los docentes en su momento

Todo ello enmarcado en un contexto nacional que hace tiempo dejó de ser favorable, con una crisis internacional que recién esta mostrando sus primeras reacciones y que implica memos exportaciones y por lo tanto menos divisas para el gobierno. Por otro lado el conflicto entre el gobierno y el campo comienza a reavivarse lo que traerá como consecuencia nuevos enfrentamientos entre los miembros de la clase dominante y que más temprano que tarde salpicará a los trabajadores, por supuesto en forma negativa.

Ante esta situación debemos estar preparados para enfrentar el inicio de este año con la convicción de que si no luchamos por un aumento salarial ahora, nuestro reclamo ya no tendrá la misma fuerza en lo que resta del año. Razones para este aumento sobran: somos los que, a nivel nacional, recibimos el salario básico más bajo, a pesar de formar parte de la Patagonia (la región más cara del país).

Al comenzar el 2008 la conducción de UNTER cometió el error de no presionar para lograr una real mejora en los salarios de los docentes y renunció a la lucha; esto es lo que debemos hacer este año. Con un sueldo que cada vez se hace más escaso y con la inflación aumentando, es este el momento de presionar y no dejar de hacerlo hasta que nuestras demandas sean satisfechas, tanto en el terreno de las condiciones laborales como en el salarial.

En este período es posible poner un parate a la política del gobierno y reivindicarnos como trabajadores sin dejar que nos atropellen en nuestra dignidad. Por eso llamamos a la movilización, la participación y la lucha.

Debemos tomar conciencia de que de nosotros depende imprimir al sindicato una línea de lucha por el mejoramiento de nuestras condiciones y de nuestra vida. Tenemos que transformar cada escuela en un espacio de discusión, de movilización. Participar de las asambleas. Pensar, intercambiar ideas, acordar con nuestros compañeros y actuar en consecuencia.

UNTER VIEDMA: DENUNCIAN CONGRESALES ELEGIDOS DE ANTEMANO

El Bolsón (ANPP).- Afiliados a la seccional Viedma de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter), denunciaron que, a pesar de que la asamblea gremial se realizará el martes en la capital provincial, los veinte delegados para el congreso de El Bolsón, que se hará el miércoles, ya están elegidos.
El sindicato de educadores establece que los congresales deben ser elegidos en asamblea, con lo cual esta maniobra llevada adelante por un sector de Unter Viedma estaría pasando por encima de lo reglamentado.
“Lo más grave es que actitudes como ésa no hacen más que erosionar la democracia directa que permite el sistema de asambleas”, reflexionó una docente.
Una corriente dentro de la Unter, de hecho, está intentando generar consenso para que, mediante la reforma del estatuto gremial, los congresales sean elegidos por períodos de tres años.

COMUNICADO:ATE PIDE AUDIENCIA A SORIA

ATE SOLICITA AUMENTO SALARIAL, CONDICONES DE TRABAJO Y CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO EN EL MUNICIPIO
En el día de la fecha, el cuerpo de delegados municipales junto a la Comisión Administrativa de ATE Alto Valle, solicitaron una audiencia al intendente municipal Dr. Carlos Soria para tratar temas inherentes a los trabajadores municipales en su conjunto, tales como AUMENTO SALARIAL y CONDICIONES DE TRABAJO.
Como es sabido la inflación real del año 2008 fue de más del 30 %, lo que comparado con los intentos de aumento del ejecutivo municipal nos permite decir que el trabajador no a recibido un aumento genuino en su salario, que el trabajador no ha mejorado su poder adquisitivo. La gran mayoría de los agentes municipales apenas supera el nivel de indigencia, ubicándose en un nivel de pobreza que le impide dar a su familia la protección integral esgrimida en la carta magna.
En vista de la necesidad de crear un ámbito institucional para tratar los temas planteados por nuestra organización sindical, resaltamos la necesidad de democratizar las relaciones laborales para lo que planteamos que el ejecutivo municipal debe convocar a las organizaciones de los trabajadores y abrir el dialogo mediante un Convenio Colectivo de Trabajo, que nos lleve a mejorar sustancialmente las condiciones de trabajado de todos/as los trabajadores, pase a planta permanente, blanqueo de trabajadores, mejores condiciones de seguridad e higiene, Recategorización, carrera administrativa, formación y capacitación en servicio, análisis de tareas insalubres, entre otros puntos.