El Bolsón (ANPP).-Compartimos la convocatoria a docentes de toda la provincia:
Una paritaria sin logros y con muchas pérdidas
Los/as docentes necesitamos verdadera recomposición salarial y no paliativos.
Los/as docentes necesitamos que las paritarias no sean retrasadas por meses.
Los/as docentes necesitamos que las paritarias no sean propagandas de los relatos gubernamentales, alejados de la profunda crisis sanitaria, social y educativa.
Los/as docentes necesitamos recuperar derechos laborales que en estos 6 meses fueron vapuleados.
Los/as docentes necesitamos que el Ministerio garantice el acceso al sistema educativo para todos/as y no que se naturalice la desigualdad educativa.
Los/as docentes necesitamos que dejen de subestimarnos y que escuchen a quienes estamos en territorio afrontando en soledad y con recursos propios lo que el Estado no ha garantizado.
Los/as docentes necesitamos verdadera compensación por gastos de conectividad y no los $688 por mes (6200 para gastos de marzo a diciembre).
Los/as docentes no necesitamos teatralizaciones en las negociaciones sino recuperar efectivamente derechos laborales, salariales y espacios para poder decidir en nuestro sindicato.
¿Qué sucedió en la paritaria de ayer?
Una paritaria que, en teoría, abordó múltiples temas -acta de 16 hojas-…sin embargo empezó a las 11 hs y a las 12 hs ya se anunciaba una conferencia de prensa.
Una paritaria que inició un 3 de agosto y que pasó a un cuarto intermedio que duró 50 días… Tiempo que la propia Ministra se atrevió a decir que fue “fructífero”…Claro, fueron 50 días más de oxígeno y habilitación para que el Gobierno continúe sin poner un solo peso en el sistema educativo ni en nuestros magros salarios. Fueron semanas en que se le permitió negociar a nuestras espaldas la regulación del teletrabajo docente que intenta legitimar una reforma laboral sin precedentes.
Una paritaria que teatraliza una primera propuesta salarial que ya anunciaban de antemano los medios de comunicación y que el jueves intentarán cerrar con algunos pesos más en una propuesta que lejos estará en superar la línea de pobreza.
Una nueva paritaria en que nuestros representantes sindicales deciden unilateralmente no expresar ni exigir el salario necesitamos para superar la línea de pobreza y en que queda a voluntad de lo que el Gobierno ya tiene decidido ofrecer.
Una nueva paritaria en que no se menciona ni discute sobre los cientos de compañeros/as que se encuentran desocupados/as y no reciben ingreso alguno.
Una nueva paritaria en que el gobierno afirma que no pondrá en discusión los cierres de cargos para el 2021.
Una nueva paritaria que avasalla a los/as compañeros/as a los/as que se les impide acceder al sistema educativo con preocupacionales arbitrarios que no fundamentan el NO APTO ni permiten su reevaluación.
Una nueva paritaria que avala los dictámenes avasallantes y arbitrarios de las Juntas Médicas que responden al criterio de ajuste del Ministerio revocando licencias y contradiciendo lo que prescriben los médicos tratantes.
Una nueva paritaria en la que ni siquiera mencionan y denuncian que la obra social –IPROSS- cada día garantiza menos cobertura en nombre de la pandemia.
Una nueva paritaria que desconoce el reclamo de titularización de los/as Referentes TIC, quienes jamás han podido acceder a la misma y que son postergados desde el 2015.
Desde la Comisión Directiva de UnTER Cipolletti entendemos que la recomposición salarial debe contener, o ser retroactiva, al 2do trimestre del 2020. No podemos aceptar cuotas ni que sigan aumentando las sumas no remunerativas. No puede quedar cargo docente alguno por debajo de la línea de pobreza, la cual el propio INDEC reconoce que superarla implica tener un ingreso de más de $45.000, a lo que se debe sumar el 40% de zona patagónica.
Convocamos a ASAMBLEA RESOLUTIVA para este viernes 25/09 a las 19 hs –por plataforma ZOOM- a los fines de analizar la reciente acta paritaria y la que debe continuar el Jueves 24.
En UnTER las definiciones la deben tomar las asambleas y el Congreso. Basta de que unos/as pocos/as decidan por todos/as!!
Comisión Directiva UnTER Cipolletti - 23/08/2020
Editoriales ANP
