El Bolsón (ANPP).-Es sabido que la primer paritaria marca un márgen de maniobra para los demás sindicatos. El gobierno intentó plantear un acuerdo por un 18%. El rechazo marcó una primera pauta. El NO acuerdo implica también domar a las conducciones entreguistas, que tranzan el derecho salarial de todos en una supuesta pulseada con el gobierno. Es necesario pensar que los acuerdos han agregado una cláusula por la que el sindicato se compromete a no realizar paro ni medidas de fuerza si el porcentaje de aumento que se acuerda no es superado por el índice de inflación. No hace falta decir que el Índice de inflación no es otro que el que dice el mismo gobierno que hay. Con lo cual, el gobierno se reserva una nueva herramienta de flexibilización, ocultando los verdaderos índices de inflación. Todos sabemos que el poder adquisitivo de los y las trabajadoras ha caido fuertemente, y si hace un año un docente que recién se iniciaba podía comprar cerca de 150 kilos de carne (bola de lomo a 70 pesos el kilo), hoy no llega a poder comprar ni la mitad. Eso es lo que marca que la inflación real fue mucho mayor que el aumento de salarios.
Reproducimos la nota sobre lo ocurrido al interior de las asambleas docentes en provincia de Buenos Aires, donde la gobernadora María Eugenia Vidal pretendió fijar un techo de 18 porciento de aumento para todo 2017, realizado por la corriente Alternativa Docente en SUTEBA:
Plenarios de Suteba: Derrota de Vidal y la Celeste
Vamos al No Inicio de 72 hs, con movilización y continuidad
Convocadas por todos los gremios
docentes y los SUTEBA Multicolor, el 14 y 15 de febrero hubo miles de asambleas
de escuelas en la provincia de Buenos Aires. El 16 hubo Plenarios de Delegados,
precedidos de un clima enrarecido por los encuentros entre los gobiernos de
Macri y Vidal para acordar firmeza antes una paritaria “testigo” que abarca a
330 mil docentes y 4,5 millones de alumnos, el 40% del país.
El resultado fue un cachetazo al 18%. También
a la Celeste, “dura” en los dichos, pero tibia en la lucha. Y fue un llamado de
atención a parte de la Multicolor que no acordaba impulsar un “No Inicio” con
paro de 72hs el 6, 7 y 8 de marzo, con continuidad como planteamos y se votó. ¿Qué
conclusiones y tareas surgen de estas masivas instancias?
Plenarios de Delegados de SUTEBA en La Plata y en Lanús
Masivo rechazo a la
“pauta Vidal” y su falso 18% anual
Estos plenarios implicaron un claro rechazo
al falso 18% de aumento anual de Vidal. Y un repudio a sus amenazas y las de su
ministro Finocchiaro para tomar nuestro salario como variable de ajuste, en
línea con Macri que se niega a llamar a paritaria para congelar el Incentivo a más
de un millón de docentes y recortar 25% los fondos que destinan a salarios de
las provincias.
Lo resuelto fortalece la orientación que
impulsamos, junto a los activistas, delegadxs y maestras que quieren pelear en
serio. La marcha atrás de Macri sobe el curro del Correo o en el recorte a los
jubilados, no parece la tónica de la paritaria docente. Todo indica que vamos a
una confrontación fuerte y extendida.
“Ningún maestrito nos
va a torcer el brazo…”
Vidal arengó con esta frase en la
coordinación de gabinete. Justificó que no haya paritaria nacional y dijo que
el piso salarial "ya está definido"
(en míseros $ 9.672). Así se alineó con Macri en su embestida: “Nos pintamos la cara y vamos a la guerra
contra los reclamos docentes”, afirmaron. Y, frente al Foro de intendentes
de Cambiemos, Vidal llamó a “tomar
decisiones que nadie quería tomar”. Así amenazó con descontar a mansalva, sacar
la suba por decreto y suspender los estatutos de los gremios para impedir los
paros, mostrando su verdadero rostro.
Aunque ahora se dice que volverían a
citar esta semana, pero sin moverse del 18%. Quizás vean alguna cuota o las sumas
en negro. Mientras intentan desgastar la imagen de la docencia, en base a “informes”
de consultoras y fundaciones que sirven al mercado y buscan desacreditarnos con
un supuesto ausentismo, baja capacitación o por hacernos “responsables” de la
crisis educativa y el pase de matrícula a las privadas, como dijo la
gobernadora.
Derrota Celeste: ¿democracia
gremial sin votar…?
La otra derrotada fue la conducción
Celeste de SUTEBA que no pudo defender su mandato de un parito de 24hs el 6 de
marzo, una marcha el 7 con la burocracia de la CGT y punto. Opuesto a lo que
pedía la base. Tiraron baldes de agua helada para enfriar la bronca, dejaron
correr las amenazas del gobierno y llamaron a asambleas sin promover medidas.
Además, pidieron un inicial de $ 13.000 (un 32,6%), por debajo de la línea de
pobreza. Todo para frenar.
Pero los plenarios mostraron tres
cosas: 1) Bronca ante al falso aumento del 18% anual y disposición a pelear,
superando el temor a los descuentos. 2) Desconfianza a la burocracia Celeste,
pero también ganas de luchar pese a esa sana prevención. 3) Las votaciones
fueron más allá de lo que preveían la Celeste y parte de las agrupaciones Multicolor.
Por eso la Celeste fue vergonzante en
su propuesta de parar 24hs. Los mandatos pedían no inicio de 72hs con
continuidad o paro indeterminado. Al ver que perdían, dijeron: “no se vota…”, pese a los mandatos dados
por las asambleas. La tibieza Celeste y su burocratismo no extrañan, son
continuidad de la tregua de 2016.
Que se impida votar es grave. Sobre
todo porque hay muestras de querer pactar. En Misiones, la dirigente Celeste de
UDPM y la CTERA, ex diputada K, firmó un vergonzoso aumento del 8% promedio. En
Mendoza, la Celeste rechazó ofertas del 13% y 16%, pero ahora puso a votar un
17% en dos cuotas (10% en febrero y 7% en julio), aceptado po ATE y UPCN. Es la
pauta Macri-Vidal, ¡un escándalo! Por eso se niegan a confirmar una medida de
lucha, pese a la guerra declarada por Macri y los gobernadores. Y patean todo al
Congreso de CTERA, recién el 23 de febrero.
Lo votado: Paro de
72hs o indeterminado, un alerta en la Multicolor
En Lanús, la Celeste abrió el plenario proponiendo paro el 6 de marzo,
marcha el 7 con la CGT y acompañar el 8, ante el paro de mujeres. Con unos 100
delegados que, en su mayoría, se pronunciaban por paro indeterminado, no se
dejó votar. Igual en Lomas o en Avellaneda, ante unos 60 delegados que
también hablaban de indeterminado, la dirigente de SUTEBA afirmó que no se
votaba: "el paro por tiempo
indeterminado es una locura. Si lo piden, lo tendremos que hacer. Pero solos no
vamos a ir con eso...".
Plenarios de Delegados de SUTEBA en Berazategui y en Lomas de Zamora
En General Sarmiento hubo 350 docentes. Salió paro de 72 horas y
empujar la asamblea del día 22. En San
Isidro, el no inicio era total, con mayoría por indeterminado. Al no
votarse, no “gana” ninguna posición... un modelo burocrático que imita a la
CGT. Por eso insistían con que la decisión la toman los Secretarios Generales
el día 23...
La votación en los SUTEBA Multicolor fue
paro de 72hs con continuidad. Significó un traspié y llamado de atención a agrupaciones
como Tribuna Docente (PO), Azul y Blanca (PCR), Marrón (PTS) y directivos de Tigre,
Escobar o el Encuentro Colectivo que se negaban a impulsar el “No Inicio” con
paro de 72hs y plan de lucha que planteamos desde Alternativa Docente.
Se trata de un debate importante
porque los sectores clasistas y de izquierda debemos encabezar la disposición a
luchar de la docencia, superando los tibios planteos de la burocracia. Basados
en un modelo sindical opuesto al de la Celeste, alineada en el kirchnerismo. Con
mandatos abiertos si no hay consenso, en vez de imponer “línea” para definir de
antemano la decisión de las escuelas y caer en métodos del viejo modelo
sindical que decimos combatir.
En la reunión previa de la Multicolor
propusimos el no inicio de 72hs y asambleas por la continuidad, además de
exigir que se ponga fecha a la Marcha Federal Educativa, con nuevas 48hs o
72hs. Pero no fue apoyado. Al contrario, se buscó sacar una declaración que se negaba a plantear el “No Inicio y plan
de lucha” y apenas hacía un vago llamado a “Prepararnos para un 2017 de lucha…”. Perdida y al final del texto,
aparecía el planteo de “comenzar con el
no inicio de clases de 48 horas”, más el reclamo por el 8 de marzo.
Les propusimos un mandato abierto y
consultar por si el “no inicio” era de 48hs o 72hs. Tampoco se aceptó. Postura
distinta a lo acordada en SUTEBA La Plata, que llamó al “No Inicio de 72hs” como
finalmente se votó, al igual que en la mayoría de distritos Multicolor. Salvo Quilmes,
donde la Azul y Blanca, PO y PTS unificaron en 48hs con la Celeste.
Mayoría por 72hs y
continuidad
En Quilmes defendimos muys solos el paro por 72hs con continuidad,
aunque sumó casi el 30% de los mandatos. La votación unificada entre el PCR,
PO, PTS y la Celeste, junto a nuestra firmeza en las 72hs, muestran quién expresó
la decisión de luchar que venía de las escuelas. La Azul y Blanca cuestionó además
por qué no se votaban las 48hs en otras Seccionales, como si los mandatos
fueran una línea a bajar, sin apertura y sensibilidad al consultar.
Incluso el PTS lo reafirma en su
balance: “debatimos con Alternativa
Docente que proponía la formulación de paro de 72 horas para el 6, 7 y 8 de
marzo, una postura que no compartimos…”. Al final, SUTEBA Quilmes informó
que la enorme mayoría de mandatos se pronunciaron por un No Inicio prolongado,
con asambleas para definir la continuidad. Una marcha atrás.
En La Plata, ante gran asistencia, la Celeste propuso 24hs por miedo a
los descuentos. Pero primó la disposición a luchar y se votó: “paro de No INICIO de 72hs el 6, 7 y 8 de
marzo, con asambleas para definir la continuidad”. Igual en Marcos Paz. Aunque en otros distritos,
la propuesta de las directivas fue superada por la base.
En Escobar, el mandato Multicolor enviado a las escuelas pedía: “no inicio de clases por no menos de 48
horas” y sumar la exigencia por el 8 de marzo. Pero “por amplísima mayoría el plenario de delegados votó el NO INICIO de
72hs”. En Tigre, la propuesta Multicolor era “paro de 48 horas (6 y 7 de marzo) y adhiriendo al paro internacional
de mujeres”. Pero el Plenario votó: “NO
INICIO, con PARO de 72 horas y Asambleas para resolver la continuidad”. En Bahía Blanca igual.
En Matanza, la propuesta original Multicolor fue: “NO INICIO DE CLASES de 48 horas”. Pero “por unanimidad, el plenario votó exigir a Suteba y Ctera, e impulsar
el No inicio de 72 horas, desde el 6 de marzo”. Hubo 250 delegados y la
Celeste se deschabó con paro de 24hs. Al verse en minoría, se retiró.
Este debate ya viene de 2016, cuando
alertamos que podía ser tarde el unir a los sectores combativos recién el 20 de
febrero como quería Tribuna Docente y apoyaban estas agrupaciones. La realidad
mostró lo necesario de pelear antes y, junto a sectores de SUTEBA, la Federación
Nacional Docente, gremios de CTERA e independientes organizamos una “clase
pública” y protesta, frente a la reunión de los gobernadores el 2 de febrero.
Al instalarse esa convocatoria, la Celeste debió llamar también.
Plenarios de Delegados de SUTEBA en Quilmes y en Tigre
Es posible preparar
una lucha como en 2014
Pese a que la Celeste se negó a votar,
los SUTEBA Multicolor votaron paro de 72hs con continuidad. Es el mandato para
las asambleas de Seccional del miércoles 22. ¡Debemos llenarlas de docentes para
votarlo como inicio de un plan de lucha! Es valioso que haya mandatos de paro
indeterminado. Pero el único “indeterminado” posible, con esta dirección
entregadora, sería luchar al estilo 2014. Donde las medidas se van extendiendo en
el tiempo.
Con dirigentes que anticipan que “ni locos” van al paro indeterminado, no
sería posible porque a la semana lo boicotean para levantar. En cambio, con
paros de 72hs y asambleas para evaluar y votar la continuidad con otras 48hs y nueva
evaluación, hay posibilidad de una fuerte lucha. Con el reaseguro de las asambleas,
reuniones con padres y estudiantes, autoconvocatorias, exigencia de un Fondo de
Huelga, con marchas para ganar la calle y el apoyo de la comunidad que Macri y
Vidal disputan, apoyados en los medios y una falsa “oposición” del PJ y los K
que ajusta donde son gobierno.
Vamos a las asambleas de
SUTEBA el 22 y al Encuentro Nacional combativo
La propuesta de 72hs y plan de lucha fue
tomada por gremios como ADOSAC en Santa Cruz, la mociona AMSAFE Rosario, la
aprobó el MPL y gremios de Misiones y la planteó la Federación Docente en la
reunión del sindicalismo combativo. La unidad es clave. Por eso hay que demandar
a ATE la unidad con la lucha docente. En vez de acciones que dividan como el corte
en el puente Pueyrredón el 6 de marzo. La lucha educativa es prioridad. ¡Unidad
ante Macri y los gobernadores!
Con estas propuestas nos preparamos a
intervenir el 22 en las asambleas de SUTEBA y el Encuentro Nacional de gremios
combativos ese día (en Sociales, Santiago del Estero 1029), para nacionalizar
la lucha. A la vez, exigimos un Plenario Provincial de Delegados de SUTEBA que,
si la Celeste no convoca, lo hará la Multicolor el 1/3 en Matanza.
Como señala una cronista: “Los días que vienen son definitorios. Y si
hay algo que muestra la historia es que no hay que subestimar a la docencia
organizada, a las maestras bien paradas en su condición de trabajadoras y que
defienden a la educación como un derecho esencial”.
La Plata, 19 de febrero de 2017
Patricia Ríos, Sec. Educación de SUTEBA
La Plata, TE 2214984722Guillermo García, Sec. Gral. Adjunto SUTEBA La Plata, TE 0221-15-5231980Diana Thom, Sec. Salud de SUTEBA
Quilmes TE 011-59312096
Francisco Torres, Sec. Gremial Federación Docente (Pcia. Bs. As.) TE 0221-15-6497181Vanesa Gagliardi, Sec. Gremial de Ademys TE 011-15-55031712
sabado 25 de febrero
Editoriales ANP
