LAFEDERACIÓN NACIONAL DOCENTE-CTA, PROMUEVE NUEVOS PAROS EN LA PRIMERA QUINCENA DE JUNIO

El Bolsón (ANPP).-Resoluciones contra intervención a Sitech, Chaco y represión en Tierra del Fuego y Santa Cruz

El Congreso de la Federación Nacional Docente, FND-CTA Autónoma, sesionó el sábado 4 en la sede nacional de la Central (Lima 609, CABA), aprobando  distintas resoluciones y la Política Gremial 2016-2017. También se cuestionó la política educativa del macrismo, aplicada también por los gobiernos del PJ-FPV; eligió su conducción por dos años y convocó a concretar un paro nacional, no más allá del 15 de junio, en repudio a la intervención judicial y ocupación policial de SITECH Federación en Chaco (ver foto), justo cuando su Secretario General, Mijno y otros dirigentes viajaban al Congreso de la FND.

La medida se promueve también en solidaridad y la inmediata solución a los conflictos en Tierra del Fuego y Santa Cruz, los que enfrentan la represión de gobernadoras del kirchnerismo; ataques al derecho de huelga; pedir listas negras por descuentos; querer sumariar a directivos; enviar policías a las escuelas o actos públicos para nombrar personal no habilitado para reemplazar a docentes en paro; no girar fondos gremiales para coartar la movilización y otros aprietes. Todo para no responder al legítimo reclamo salarial de más de cuatro meses en Chaco, Tierra del Fuego y Santa Cruz o a los docentes de provincias como Buenos Aires que salen a enfrentar el ajuste que se descarga en la espalda de los trabajadores.

Para concretar la medida con la mayor fuerza y efectividad, la Federación prevé entrevistarse con otras organizaciones docentes e impulsar la unidad con los estatales y el paro propuesto por las CTA. Junto a la unidad en la acción en las provincias a fin de concretar una Jornada de Lucha de alcance nacional, con paros y movilizaciones; articulando además entre distritos en conflicto y en la mayor unidad en la acción, abiertos a consensuar lo que fuera necesario. Por:

• Solución a los conflictos en curso. Aumento salarial no inferior al 40%, en un tramo e indexado por inflación. Reapertura de la paritaria nacional y provinciales.
• Contra  la intervención a Sitech; la criminalización de la protesta; el pedido de exonerar a 17 docentes fueguinos; defensa del derecho de huelga.
• Aumento del presupuesto educativo al 10% del PBI. Evaluar las políticas educativas y los gobiernos que las aplican, contra el Instituto de Evaluación del macrismo. En defensa de la educación pública, estatal.

Buenos Aires, 06 de junio de 2016

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Contactos de Prensa / FND-CTA Autónoma:

·  Eduardo Mijno, Secretario General (Chaco) TE 3624521019

·  Horacio Catena, Secretario Adjunto (Tierra del Fuego) TE0291-15-541472

·  Rubén Ortiz, Secretario Adjunto (Misiones) TE 03751530650

·  Francisco Torres, Secretario Gremial (Provincia Bs. Aires) TE 0221-15-6497181

·  Manuel Gutierrez, Sec. de Organización (CABA) TE 011-15-54843874

·  Facebook.com/FederacionNacionalDocente

SIERRA GRANDE: MUNICIPALES SE AFILIARON MASIVAMENTE A ATE Y YA HUBO REUNIÓN CON IRIBARREN

El Bolsón (ANPP).-EL INTENDENTE ASEGURÓ QUE CONVOCARÁ A PARITARIAS EL 14 DE JUNIO PARA DISCUTIR SALARIOS

(06/06/16) Los trabajadores de la Municipalidad de Sierra Grande decidieron, en las últimas semanas, afiliarse masivamente a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y ya mantuvieron el primer encuentro con el Intendente Nelson Iribarren.

El sindicato, que estuvo representado por miembros del Consejo Directivo Provincial (CDP) y delegados de la zona atlántica, planteó demandas históricas al Ejecutivo local y expuso sobre problemáticas que aquejan desde hace años a los trabajadores y que se profundizaron durante las gestiones pasadas.

"Esta decisión de los trabajadores de sindicalizarse masivamente y el hecho que el Intendente haya decidido formalizar las paritarias consolida el crecimiento de ATE en la provincia y da una mayor legalidad en la región", aseguró Aldo Capretti, Secretario Adjunto de ATE Río Negro.

Desde la entidad gremial se destacó el encuentro como positivo y se valoró el hecho que Iribarren haya decidido fijar una fecha concreta para discutir salarios, formalizando esa convocatoria para el próximo 14 de junio.

Con respecto al acercamiento con el Ejecutivo local y las problemáticas actuales de los municipales, Capretti afirmó que este primer encuentro con Iribarren "fue positivo, sirvió para bajar la ansiedad de los trabajadores y adelantar nuestras demandas. El 14 de este mes pondremos en debate el atraso salarial que sufren los empleados de esta comuna".

Esto trajo tranquilidad a los empleados de la comuna, ya que se podrán abordar los principales reclamos surgidos en las asambleas de los distintos sectores: atraso salarial y la drástica pérdida del poder de compra, precarización laboral, indumentaria de trabajo y mejoramiento de todas las condiciones laborales.
 

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Para ampliar información pueden comunicarse con
Rodolfo Aguiar - Sec Gral ATE RÍO NEGRO -  0298 154502024
Aldo Capretti - Sec Gral Adjunto ATE RÍO NEGRO  - 02920 15512593

RÍO NEGRO: ATE FIRMÓ UN 39% DE AUMENTO SALARIAL PARA TRABAJADORES DE PAMI Y LOGRÓ ROMPER EL TECHO DE LAS PARITARIAS

El Bolsón (ANPP).-

LOS EMPLEADOS DE LA OBRA SOCIAL DESTACARON LA NEGOCIACIÓN Y PIDIERON QUE SE RECONOZCAN NIVELES ADEUDADOS (05/0616) Finalmente y luego de más de 20 días de negociaciones, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y las autoridades del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI) firmaron un acuerdo salarial que permitió romper el techo de las paritarias que imponía el Gobierno Nacional, alcanzando así una recomposición del 39% para la totalidad de los empleados. En primer lugar, el Instituto Nacional liquidará a los trabajadores un 32,5% de aumento, abonando un 10% con los haberes del mes de junio, un 12,5% con los sueldos de julio y otro 10% en agosto. En segundo término, las partes acordaron un reconocimiento adicional mediante el pago excepcional, y por única vez; de un cuarto de aguinaldo, liquidando $3.000 a cada agente el día 13 de noviembre (jornada ésta en la que se festeja el día del trabajador de PAMI) y abonando el saldo restante el día 10 de enero próximo. "Estamos muy conformes con la firma de este acuerdo, ya que contempla las demandas que se expresaban en todas las asambleas. Hemos logrado pasar el tope salarial que pretendía imponer el gobierno y alcanzado finalmente un aumento anual del 39%", afirmó Rodrigo Vicente, Coordinador Nacionales ATE Río Negro. "Nos parece muy importante la garantía que significa la posibilidad de revisar el impacto de la inflación y la posibilidad de reabrir la discusión, si es que se producen cambios drásticos en la economía del país", finalizó Durante la paritaria, las representaciones gremiales también solicitaron que los funcionarios de la obra social de los jubilados cancelen la deuda que el PAMI mantiene con los empleados, bajo el concepto de capacitación. Por último, las partes se reservaron la posibilidad de volver a analizar el impacto del proceso inflacionario, acordando reabrir la discusión salarial si hubieran cambios considerables en la economía del país.   Para ampliar información comunicarse con:    Rodrigo Vicente - Coord. Nacionales ATE Rio Negro - (0298) 15-4946075 Rodolfo Aguiar  -  Secretario General ATE Río Negro - (0298) 15-4502024

¿LAS MUJERES EN PRISIÓN NO INTEGRAN EL RECLAMO DE "NI UNA MENOS"?

Corrientes (APL).-

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• Por Hilda Presman (Coordinadora de la Red de Derechos Humanos)

(APL) “Las mujeres privadas de libertad también tienen derecho a que se aplique con ellas la Ley 26.485 Ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres. Desde mi lugar de militancia me sumo al NI UNA MENOS, visibilizando la situación de las mujeres que sobreviven, atrapadas por la crueldad del el sistema penitenciario, con una doble carga, la de ser mujeres y estar presas. Nuevamente aprovecho este día para poner en evidencia las múltiples vejaciones, vulneraciones de derechos, violencia y discriminación que padecen las chicas que cumplen pena privativa de la libertad en las cárcel de Corrientes. Más allá de peculiaridades, esta es una realidad que seguramente otras cárceles de mujeres comparten”. Así comienza su artículo H.P.”. Inmejorable espacio y oportunidad para recordar a nuestras queridas María Laura Acosta y Cecilia Hidalgo, Yanina Hernández Painnefil, Silvia Romina Nicodemo, Romina Leota, Vanesa García, Ordoñez, Ema Alé y Noelia Randone y Florencia La China Cuellar, asesinadas en la cárcel de Ezeiza entre 2009 y 2012.

Esta cárcel (U-3 -Instituto Pelletier) de mujeres tiene como rémora del pasado, la particularidad de mantener su vínculo con la congregación religiosa del Buen Pastor, por lo que el carácter represivo y represor de la cárcel se potencia con las rutinas y hábitos del convento. Entre penitenciarias y religiosas sostienen patrones socioculturales que promueven y sostienen la desigualdad de género y las relaciones de poder sobre las mujeres, ejercidos incluso por mujeres y hacia sus congéneres.

Aquí van algunas comparaciones, desventajosas siempre para las mujeres, sobre el régimen de vida en cárceles de hombres y de mujeres.

• Las mujeres privadas de su libertad en dependencias del mismo Servicio Penitenciario Provincial, NO tienen el mismo régimen de visitas que los hombres en situación de cárcel. Solo tienen visitas los días sábados y domingos, de 15 a 18 hs. NO hay visitas los feriados nacionales y NO hay días de “visitas largas” que sirven para consolidar lazos familiares. Las visitas del interior, deben ser planificadas con más de 15 días de antelación. Si por alguna razón las visitas son inesperadas, los hacen esperar por largo tiempo, y además hay llamados de atención a la detenida, por la visita “sorpresiva”. (En la cárcel de varones las visitas son de 14 a 18 hs, sábados, domingos y feriados nacionales. Un domingo por medio la visita es desde las 10 hs para poder compartir un almuerzo con los familiares o allegados).

• El ingreso de “paquete” (mercadería, ropa, elementos de higiene) que llevan familiares y allegados se hace solo los días miércoles (mañana y tarde) y el sábado hasta el mediodía. (En el penal de varones hay paquete de lunes a viernes, de 9 a 12 hs).

• Si las detenidas, sobre todo las que no reciben visitas porque son del interior, necesitan adquirir productos y mercadería pueden pedir compras de supermercado (hay uno a media cuadra) una vez a la semana.

• La única forma de comunicarse con el exterior, por defensa técnica, consultas al juzgado, vínculos con allegados y familiares es a través de un teléfono fijo que está en la guardia, sin ningún tipo de privacidad. Pueden hacer dos llamadas por día, sin exceder la comunicación los 10 minutos por llamada. Desde ese teléfono fijo que funciona con tarjeta (global) tienen que comunicarse con familiares que casi con seguridad tiene teléfonos celulares, por lo que la llamada se hace más costosa. En estos días la situación de incomunicación con el exterior se ha agravado porque ya prácticamente no se consiguen tarjetas telefónicas. Todo funciona con carga virtual y los kioscos de la zona no disponen de maquinas o están descompuestas habilitadas para hacer esa carga virtual.

• La visita íntima está permitida una vez a la semana. En total dura tres horas. Dos de visita en el patio y una hora para el encuentro intimo, en una habitación y baño, especialmente dispuestos para ello. Pero en este momento no está disponible esa habitación (está en refacciones, presumiblemente para un preso vip) y utilizan otra pieza que no tiene baño. Motivo por el cual, la mayoría de las detenidas no hace uso a su derecho a recibir visitas intimas por no tener mínimas condiciones de higiene el espacio asignado.

• Para recibir visitas de amigas o amigos, hay que tramitar en sede policial una declaración jurada de “amistad”, con dos testigos. Si el amigo pinta para “novio” tiene que pasar seis meses cumpliendo visita en el patio, con celadoras cerca, y sin ninguna posibilidad de contacto físico, ni tan siquiera tomarse las manos antes de tener la posibilidad de gestionar la visita intima.

• Dandose de patadas con el espíritu de la ley de ejecución de pena y toda normativa educativa contra discriminación y prejuicios, los certificados de estudios emitidos por el Instituto de Formación Profesional del Pelletier (Up3) dicen con todas las letras, estudios cursados en LA CARCEL DE MUJERES......!!! Así, no hay forma de evitar estigmas y prejuicios a la hora de buscar trabajo al recuperar la libertad.

• Como en el resto de las unidades penales, la comida está tercerizada por la empresa Shonko. Todos, hombres, mujeres, presos y penitenciarios se quejan de la calidad de la misma. Si las mujeres del Pelletier quieren cocinar algo por su cuenta, tienen horarios acotados de acceso a la cocina y deben – todas- pagar $ 10 por mes, por el uso del gas. No tienen permitido ingresar hornos eléctricos y tampoco tienen, como los varones, posibilidades de cocinar en sus pabellones, con fuelles.

• Lo que más nos relatan, con dolor y bronca, es la sistemática tortura psicológica. Las amenazas de “cortar beneficios” si alguna reclama sus derechos, el pedido de que “tengan paciencia con las celadoras, que por alguna razón vinieron alteradas y se descargan con ellas. No hagas bardo y alejate, nomas, es lo mejor.

EL BOLSÓN: PARO Y MOVILIZACIÓN

El Bolsón (ANPP).-
En el marco del paro nacional, este jueves 2 de Junio, trabajadores y trabajadoras de diferentes gremios se movilizaron para protestar, en contra de los despidos, por mayor presupuesto educativo, escuelas en condiciones dignas y en contra de los tarifazos .
Docentes de Unter, se concentraron a las 11 hs en la Plaza Pagano, para marchar al municipio y reclamar por las reformas edilicias, mantenimiento y transporte escolar . Representantes del ejecutivo municipal se apersonaron en la puerta del municipio para responder a algunos cuestionamientos de los docentes acerca de la falta de presupuesto para mejoras y transporte en las escuelas, dando explicaciones y justificaciones pero sin dar soluciones concretas.

Luego la marcha de docentes, siguió por la avenida San Martín, hasta llegar a la puerta de Camuzzi (empresa de gas), donde aguardaban trabajadores de los gremios, ATE, ATECH Y CTA para realizar un reclamo conjunto acerca del repudio a los tarifazos en el Gas.

  Los ejes del reclamo fueron, contra las políticas neoliberales implementadas por el gobierno de Macri, basta de despidos, no a la escalada inflacionaria y los tarifazos, repudio al veto presidencial contra la ley de emergencia ocupacional.

COMUNICADO DE PRENSA DE LA RED NACIONAL DE MEDIOS ALTERNATIVOS SOBRE ANTENA NEGRA TV

COMUNICADO RNMA

ANTENA NEGRA TV SUMA OTRA IMPUTACIÓN JUDICIAL

La RNMA repudia y alerta a la sociedad toda sobre la criminalización de un medio comunitario por parte del Poder Judicial al servicio de la empresa multinacional Prosegur en complicidad con el ENACOM , organismo del Gobierno Nacional.

Convocamos a participar de la movilización que realizará el canal comunitario Antena Negra Tv el lunes 6 de junio, comenzando en Rivadavia y Maipú a las 16 hs para terminar en las puertas de ENACOM.

Luego de haberle quitado los equipos de TV digital y pese a haber sobreseído en primera instancia a uno de los integrantes de la Cooperativa, la Justicia Federal ordenó su procesamiento por el delito de interrupción de las comunicaciones y un embargo sobre sus bienes por un monto de 150 mil pesos.

No conformes con esto, el juez Martínez De Giorgi imputó a otra integrante de la cooperativa Antena Negra TV quien deberá presentarse a declarar el martes 7 de junio a las 9.30 en Comodoro Py. Luego el juez tendrá diez días hábiles para decidir si también la procesa a otra comunicadora.

Con estas acciones el Poder Judicial consagra un acto de prepotencia, donde la empresa multinacional PROSEGUR es protegida pese a encontrarse utilizando una señal sin fines comerciales, para realizar negocios y castiga a un medio comunitario, alternativo y popular, por ejercer el derecho a la libertad de prensa y la libre expresión en el Canal 20 de la TDA.

Los negocios que mantiene Prosegur con ENACOM –al igual que lo hizo AFTIC y AFSCA- no pueden pasar por encima al derecho de todxs de comunicar y mucho menos puede desembocar en comunicadorxs presxs.

Este nuevo escenario fue propiciado por las acciones de ENACOM, que intervino en varias oportunidades en la causa para indicar que el canal estaba transmitiendo y era una interferencia para Prosegur.

Además, el juez tomó como válido el negocio que mantiene el ente estatal con la empresa de seguridad privada en la que esta última paga un “canon bimestral o cuatrimestral” para usufructuar la señal 20 de la Televisión Digital Abierta.

ENACOM no se ha pronunciado a favor de Antena Negra TV dentro de la causa, pese a las promesas que había realizado hace semanas en la mesa de diálogo abierta.

Tanto la Justicia como el Ente siguen posicionándose a favor de Prosegur y contra un canal de televisión comunitario, alternativo y popular.

En ese sentido, el lunes 6 de junio Antena Negra TV realizará una movilización que comenzará en Rivadavia y Maipú a las 16 hs y culminará en las puertas de ENACOM. Allí se entregará un petitorio para exigir la devolución de los equipos, una licencia provisoria y la intervención del organismo en la Justicia para que se cierre la causa penal.

¡Basta de seguir beneficiando a las empresas privadas por sobre la comunicación popular!

¡Basta de hacer de la comunicación un negocio y una mercancía!

¡ANTENA NEGRA TV NO SE APAGA!

Argentina, 2 de junio de 2016

Contacto: SANTIAGO 1569134519 / MARTINA 1566373527 / FEDERICO 1564386575 / LEILA 1560275123

CTE. CORDERO: ATE LOGRA RESPUESTA PARCIAL, PERO VUELVE CON LOS BLOQUEOS SOBRE LA RUTA 151

El Bolsón (ANPP).-LA MITAD DE LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS FUERON REINCORPORADOS A SUS FUNCIONES

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(03/06/16) La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró, luego de un mes y medio de reclamos, la reincorporación de la mitad de los trabajadores que habían sido ilegalmente despedidos por el Poder Ejecutivo de la localidad de Contralmirante Cordero. Pero, dado que es una respuesta parcial, resolvió volver a bloquear la Ruta Nacional 151 a la altura de esa localidad.

Para la entidad sindical, la reinstalación de los referidos puestos laborales es un avance, pero resta considerar la situación de otros empleados cesanteados. Del mismo modo no han existido respuestas concretas a otras demandas como son: aumento salarial real que permita alcanzar el Salario Mínimo, Vital y Móvil de 8.060 pesos, blanqueo de todas las sumas no remunerativas, entrega de ropa de trabajo, regularización de aportes jubilatorios, obra social, cobertura de la Administradora de Riesgos de Trabajo y el mejoramiento integral de las condiciones laborales.

La asamblea resolvió mantener el corte total de la ruta hasta las 14 horas y volver a retomarlo el próximo lunes a primera hora de la mañana.

"Valoramos como un avance en este conflicto la decisión de reincorporar a la mitad de los trabajadores que habían sido despedidos, pero no alcanza para descomprimir los reclamos, ya que aún quedan familias en la calle y no se responden otras importantes demandas que hemos planteado, como un inmediato aumento salarial, el blanqueo de los ingresos, la entrega de ropa de trabajo y la regularización de aportes", señaló Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional Norte de ATE.

ATECH: CONTINUA LA MUESTRA DE DAMIÁN VERÓN

El Bolsón (ANPP).-Reproducimos el comunicado de prensa de ATECH:

Suspendemos hasta el día 10 de junio a las 18:34 hs el cierre de la muestra de Damián Berón que estaba convocada hoy (permanecerá toda la semana en exposición, aprovechemos)

Lo hacemos para sumarnos con más fuerza a la convocatoria #niunamenos y nos reunimos Lago Puelo en la plaza a las 15 hs y/o en el mural de Otoño a las 18, este viernes 3 de Junio, para participar de la Marcha.

        

Porque #ni una menos significa creer que esas pibas y pibes que esperan cada día son la oportunidad de algo mejor.

Porque #ni una menos significa que cada compañero y cada compañera es el hombro, la mano o el codo que necesitamos.

Porque #ni una menos significa que cada familia es parte en nuestra tarea.

Porque #ni una menos significa el orgullo de llevar adelante la tarea de incluir y democratizar.

Porque #ni una menos es saber que la construcción es siempre colectiva.

Porque #ni una menos es asumir que enfrentamos poderes misóginos,  por el simple acto de creer y enseñar para todos y todas.

Este nuevo 3 de junio nos encuentra nuevamente unidos y en la calle. 

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COMUNICADO DE PRENSA DEL EQUIPO DE EXTENSIÓN E INVESTIGACIÓN DEL IFDC EL BOLSÓN EN REPUDIO DEL VIOLENTO ACCIONAR DEL ESTADO EN CUSHAMEN

El Bolsón (ANPP).-Compartimos el comunicado de prensa de la Coordinación Investigación y Extensión IFDC El Bolsón:

Los integrantes del Equipo de Interculturalidad del Instituto de Formación Docente Continua de El Bolsón; queremos expresar nuestro repudio frente al violento allanamiento, desalojo y detención acontecido el día viernes 27 de mayo en la Lof en Resistencia del Departamento de Cushamen, Provincia de Chubut.

Desde nuestro posicionamiento como profesionales comprometidos con la construcción de una sociedad intercultural, asumimos que la represión a los pueblos originarios –como la vivida el último fin de semana- muestra que el racismo sigue instalado en el Estado, a la vez que significa un ataque a la sociedad en su conjunto, por no respetar otras formas de vivir bien. Es en este sentido y en virtud de las injusticia históricas que en la relación Estado – Pueblos Originarios se han venido perpetuando en el territorio que hoy llamamos Argentina desde hace dos siglos, que sostenemos  la legitimidad de la recuperación.

Entendemos que el accionar represivo institucional llevado a cabo los días 27 y 28 de mayo último, nos pone frente a un Estado que propicia la violencia en general y hacia las mujeres en particular. Por tanto, nos manifestamos contra los actos de violencia de las fuerzas policiales y militares (GEOP, Infantería, Gendarmería Nacional y la Policía de Investigación) producidos en el marco de este desalojo forzoso ilegal, sin orden judicial, sin la presencia y certificación de los funcionarios judiciales que lo amparen. Rechazamos la re-edición de prácticas paraestatales - como las detenciones en móviles ilegales sin identificación, la detención de menores de edad, o la presencia encubierta de integrantes de las fuerzas policiales- que recuerdan las peores experiencias y momentos de nuestra historia.

Repudiamos enfáticamente el accionar violento, abusivo, patriarcal de un Estado que se muestra –a través de actos como este- como terrorista y perpetuador de la invasión.

EL BOLSÓN: #NI UNA MENOS

COMUNICADO:

MARCHA NACIONAL CONTRA EL FEMICIDIO
VIERNES 3 de JUNIO
En EL BOLSON: 17 hs en el MURAL DE OTOÑO de Pza Pagano.

Graciela Angulo. Trabajadora del Hospital de El Bolsón
VICTIMA DE FEMICIDIO - Asesinada en 2011.

Quien quiera puede imprimir este afiche y llevarlo a la Marcha.
Por Memoria y Justicia para Graciela.