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martes, 25 de abril de 2023

LA JUSTICIA FEDERAL DE CHUBUT CONDENA A LA DOCENTE ESTEAL JUÁREZ SIN PRUEBAS

El Bolsón (ANPP).-Hoy a primera hora de la tarde, se conoció el fallo de la jueza federal Marta Yañez, quien condenó a tres meses de prisión en suspenso a la docente Estela Juárez por luchar por un salario justo. La inesperada noticia sorprendió al colectivo docente, quien a partir de los argumentos planteados por la defensa, y la falta de pruebas y planteos de contundencia jurídica por parte de la fiscalía, suponían que la jueza no daría lugar a la delirante idea de condenar a alguien por luchar por un salario justo. 
En Radio La Negra charlamos con el Secretario General del sindicato docente Atech, Daniel Murphy, quien anunció que apelarían el fallo, y que esperan un accionar acorde por parte de la organización nacional CTERA. Descargar


 




Apenas conocido el fallo, ATECH emitió una conferencia de prensa que compartimos a continuación:



 


 Por último, compartimos el documento público emitido por el sindicato docente de Chubut, al respecto del fallo:


lunes, 24 de abril de 2023

CHUBUT: LA LUCHA DOCENTE CONTEMPLARÁ TODAS LAS ESTRATEGIAS. DESDE EL SINDICATO SE PRESENTÓ UN AMPARO POR AUSENCIA DE PARITARIAS

El Bolsón (ANPP).- Compartimos el comunicado público del sindicato docente de Chubut, Atech:


LA JUSTICIA ADMITIÓ EL AMPARO DE LA ATECH EN RECLAMO DE PARITARIAS


Dada la falta de respuesta por parte de la secretaría de trabajo y el Ministerio de educación respecto a la solicitud de reapertura de paritarias realizada el 20 de marzo. La ATECH realizó presentación de amparo por omisión ante la cámara de apelaciones de trelew. En el día de la fecha tomamos conocimiento de que el juez Walter admitió el amparo y corre traslado al ejecutivo para que dé u en un plazo no mayor a 5 días.
Es momento de redoblar el reclamo público de un aumento salarial exigiendo al gobierno la convocatoria a paritaria. En cumplimiento de lo establecido por el congreso extraordinario exigimos un salario inicial mínimo no inferior a $200,000

Dejamos a disposición la respuesta de la justicia: 
https://atech.org.ar/justicia-amparo-por-omision/

EDITORIAL ROJINEGRA " NO TAN DISTINTOS"


El Bolsón (ANPP).-Compartimos la editorial de la Agrupación Rojinegra :

NO TAN DISTINTOS
No se trata del tema de Sumo, la banda de rock argentina de los años 80. Con este título nos proponemos pensar lo que está sucediendo a nivel de elecciones y partidos políticos y del sistema democrático representativo. 
Río Negro y Neuquén fueron las dos provincias con las que se abrió el proceso eleccionario 2023. Tanto en Río Negro como en Neuquén, quienes "ganaron", lo hicieron haciendo alianzas con quienes antes estuvieron gravemente enfrentades. Veamos el caso de Río Negro. Aquí se elegía gobernador, legisladores, intendentes, concejales, y algunos otros cargos según el distrito. Parece claro que el oficialista Weretineck vió tambalear su elección y aunque en la prensa hegemónica se mostró como un seguro trinfador, previo a las elecciones, necesitó asegurar el triunfo cerrando acuerdos con partidos y personas con las que se venía enfrentando. Esto es terrible y da muestra de lo falsos que son, esos "ideales" que dicen sostener. Pero también es igual de terrible la alianza vista por los partidos y personas que denunciaban al hoy futuro gobernador por su lazo con el magnate inglés Joe Lewis y que agrandaron la diferencia entre éste y sus adversarixs, entre les cuales se encontraban candidatos del mismo partido (tanto dentro del radicalismo como del peronismo), mostrando también la falta de escrúpulos y de convicciones políticas e ideológicas. 
Por otro lado, vale la pena hacer un análisis de los resultados, en relación a números. Para esta elección, se habilitaron 589 mil electores, de los cuales en la votación participó sólo un 60 porciento. Es decir, sólo 6 de cada 10 personas habilitadas, fueron a votar. De esas 6 personas, sólo 2,4 personas votaron a Weretilneck, por voto a su lista o a las diferentes colectoras (eran seis listas más con su candidatura). Es decir, el 42 % de quienes emitieron su voto, lo eligieron, pero del total de electores, eso significa el 24%. Pensar en que seremos gobernados por un señor que no llegó a acumular la confianza ni de un cuarto de los electores habilitados habla de una gran crisis del sistema representativo. 
Todo esto fue tapado por la prensa hegemónica y por varios de los medios alternativos que no hicieron este análisis, pero sí difundieron los resultados eleccionarios desde la perspectiva del ganador, poniendo luego una mirada crítica, tal vez; pero sobre los dichos o promesas de los candidatos y nunca analizando lo que los números duros de la elección significaban a nivel de la representatividad. 
Volvamos al título de nuestra editorial, ya que ahora, a las partes les tocará desenvolverse en la función pública respetando acuerdos que fueron los que permitieron semejantes alianzas. De estos acuerdos, no podemos dar cuenta, porque aunque debieran ser públicos y transparentes, no lo son y no sabemos nada de ellos. Sí podemos imaginar acuerdos de gobernabilidad hacia un lado y otro (legisladores apoyando proyectos a nivel nacional, gobernadores posicionandose dentro de un bloque y no dentro del otro, etc) por un lado, y por el otro, un gobierno nacional, que si fuera electo, permitiría que lleguen fondos a esta provincia, o salvatajes, o lo que sea. Todo lo anterior, aunque es de público conocimiento que ocurre ya en la actualidad y con diversos actores, es lisa y llanamente ilegal. Condicionar las ayudas y apoyos a alianzas y no a las necesidades o a los requisitos, es ilegal. 
Todo este panorama con una provincia prendida fuego, donde los sectores estatales están en paro o en procesos de reclamo por la cuestión salarial principalmente, pero también por todo otro pliego de reivindicaciones que no son menos importantes. Pero la salud, la educación, no fueron argumentos de campaña de ninguno de los candidatos. Nadie podía hablar con seriedad y nadie se arriesgó a aparecer en las manifestaciones, por miedo a ser escrachades por fallutos o mentirosos. 
En nuestra localidad, luego de haber repartido dinero, palets de ladrillos cerámicos, bolsones de alimentos,etc; la situación fue similar a la de la provincia. El gran número lo sacó el ausentismo, como una demostración clara de incredulidad y enojo. El intendente fue reelecto con menos de la mitad de los electores habilitados, pero los titulares lo mostraron como un ganador sin manchas. 
Podríamos decir que "cada cual saque sus conclusiones", pero eso no viene funcionando. La imposición de un sentido común que ha hecho lo que sea para legalizar y legitimar un sistema representativo que se cae a pedazos, les sigue funcionando en gran parte, porque hay mucho enojo, y aun no surgen por ahora planteos diferentes en cuanto al sistema de organización social y política en que nos movemos. Habrá que seguir insistiendo en encontrar nuevas formas. Adaptar experiencias de otras partes del mundo, pensar nuevas maneras de hacer política. Lo que no caben dudas, es que este sistema representativo, no representa más a las mayorías, ni a las mitades y cada vez se vacía más de proyectos políticos que nos incluyan. Ya sabemos de qué lado y para que fines "gobernaran" los próximos cuatro años, ahora tendremos que construir hacia adentro nuestra propia alternativa. Elegir de que lado estar, es el primer paso.

SOBRE LA ÚLTIMA PARITARIA

El Bolsón (ANPP).-Compartimos el análisis de la conducción de la seccional Cipolletti del sindicato UnTER al respecto de la última paritaria:


Sobre la última paritaria

El viernes tuvo lugar la paritaria, en la que el gobierno vuelve a rechazar los reclamos legítimos de lxs docentes e hizo una oferta salarial que, a juicio de la Central, no deja ningún cargo por debajo de la línea de pobreza. ¿¿??. Lo que no aclara la Central es qué línea de pobreza está contemplando, tal vez no les haya llegado la última actualización del INDEC. Según esos datos, una familia necesitó 191.000 pesos en Argentina para no ser pobre. Quienes vivimos en zona patagónica sabemos que esos números suelen estar muy por debajo de lo que necesitamos las provincias del sur. Tampoco contempla el INDEC ítems como salud, transporte y alquiler. Y aún así, la última oferta salarial deja cargos bastante por debajo de ese monto: el cargo testigo queda con 13.000 menos que la cifra del INDEC; lxs preceptorxs, con 30.000 por debajo. 
El análisis de la Central es el mismo que hizo desde el inicio del conflicto. Desde un primer momento tanto el gobierno como la conducción del sindicato estuvieron preocupados por garantizar el inicio escolar. Sin embargo, la lucha se sostuvo gracias a la contundencia de las medidas de fuerza que el conjunto de lxs trabajadorxs de la educación fue definiendo a pesar de la oposición sostenida de la Central, que echó mano de cuanta maniobra pudo para desactivarla, como enfriar el no inicio al plantear un paro aislado, sin continuidad en el plan de lucha y tratando de forzar la aceptación de un porcentaje que nos deja lejos de la línea de pobreza, desconocer mandatos de congreso, amenazar con la quiebra del sindicato, amedrentar con la quita de la personería y fogonear el discurso del miedo. 
El gobierno, por su parte, mantiene una obcecada insistencia a atar su ofrecimiento salarial a un porcentaje distante de la realidad patagónica y se niega a reconocer la continua y creciente pérdida de poder adquisitivo de los sueldos docentes. En cambio, intenta quebrar la lucha con amenazas y mentiras, plantea una conciliación obligatoria ilegal a la altura del conflicto en que pretendió convocarla e implementa un botón de presentismo que sólo le sirve para elaborar estadísticas ficticias. Asimismo, sigue reteniendo el 10% del salario que descontó ilegalmente el año pasado, pretendiendo extorsionarnos condicionando su devolución al levantamiento del paro. Ni hablar de lo perdido en 2021/2022.
Por otra parte, no sólo no acepta devolver los días de paro descontados sino que sigue sosteniendo su amenza de realizar descuentos aún más importantes en la próxima liquidación. Si nos atenemos a los montos que ya descontó, podemos suponer que el aumento ofrecido lo estaremos financiando con el descuento anunciado. 
Tampoco se compromete a resolver todos los reclamos del pliego de reivindicaciones, y ni siquiera fija fecha para una nueva paritaria salarial; sólo ofrece una reunión en junio para analizar los efectos de la inflación sobre el salario. En diciembre la situación estará mucho peor.
Desde UnTER Cipolletti creemos que es necesario analizar en qué momento de la lucha estamos. Gracias al tezón de lxs compañerxs la lucha se ha mantenido fuerte, a pesar de las conducciones timoratas que militan el fracaso. El conflicto, por otra parte, ha golpeado fuertemente al gobierno, que hizo una mala elección: sacó 20 puntos menos, perdió intendencias claves y diez escaños en la Legislatura, donde ya no mantiene mayoría propia. Esto es, en gran medida, producto de la lucha tenaz de lxs trabajadorxs de la educación.
En este contexto, tanto el gobierno como la Central pretenden amedrentarnos con los descuentos, pero sólo si resistimos podremos desmentir ese discurso del miedo. Si aceptamos estaremos permitiendo que queden compañerxs por debajo de la línea de pobreza, estaremos aceptando los descuentos y legitimando el botón de Núñez. 
Desde esta seccional estamos convencidxs de que la solidaridad y la lucha colectiva es la respuesta que el conjunto de lxs trabajadorxs de la educación debemos oponer a las amenazas, a la mentira descarada, al abandono, a la irresponsabilidad, al engaño, a la rapacidad y el egoísmo de dirigentes y políticos. Demostrémosles que no tenemos miedo porque a cada lado, codo a codo, tenemos compañerxs dispuestos a luchar por lo que sabemos que es justo. 

Comisión Directiva UnTER Cipolletti - 23/04/2023

LO QUE NOS DEJA EL CONFLICTO

El Bolsón (ANPP).-Compartimos el análisis de una de las agrupaciones opositoras dentro del sindicato docente UnTER, el FUD (Frente de Unidad Docente) que nos hacen llegar a nuestra redacción:

Una encuesta realizada por compañeras y compañeros de Unter Bariloche desnuda las condiciones económicas por la que atraviesa la docencia en Río Negro.
De una muestra significativa podemos establecer lo siguiente: más de la mitad de los salarios docentes no alcanzan el básico patagónico, esto provoca que el 56% de los docentes tengan que recurrir a trabajar el doble o triple teniendo en cuenta que uno de cada tres docentes es sostén de familia con hijos/as, madre u otros familiares a cargo, su salario es el único en el hogar.
Más de la mitad de los/as docentes pagan un alquiler y un 10% no puede afrontar un alquiler solo.
Además un 33% se ven obligados a realizar trabajos por fuera de la docencia para complementar sus ingresos.
Agreguemos que uno de cada tres docentes trabajan lejos de los establecimientos y utilizan el transporte público y más de la mitad de ellos/as a 5 kms o más de dichos establecimientos.
Es relevante recordar que más del 70% de la docencia son mujeres y en Argentina según datos oficiales la brecha salarial alcanza al día de la fecha el 27,7% menos de salario para las mujeres. Recordemos la cantidad de horas laborales no remuneradas que se agregan por tareas de cuidado.
Frente a los datos arriba consignados podemos concluir que el deterioro de las condiciones de vida general de la docencia se demuestra en una sobrecarga laboral lo que repercute directamente en la salud física y mental. Los espacios laborales inadecuados , las exigencias burocráticas, las demandas sociales ,sus problemáticas etc provocarán a corto plazo un colapso del sistema si no se aborda correctamente. La crisis es real .


domingo, 23 de abril de 2023

EL GOBIERNO DE JUNTOS SOMOS RÍO NEGRO INSISTE EN EVADIR AL FISCO Y SOMETER A LES TRABAJADORXS ESTATALES POR DEBAJO DE LA LÍNEA DE POBREZA

El Bolsón (ANPP).- Este viernes se llevó a cabo la última paritaria entre el gobierno y el sindicato UnTER de trabajadorxs de la educación rionegrina. Allí, se volvió a ofrecer un supuesto aumento que no alcanza alos índices reales de inflación ya dados para el.primer trimestre, que no vuelve atrás con la ilegal maniobra de haber dictado una conciliación obligatoria  sin que el sindicato hubiese comunicado la definición de paro al gobierno, generando con esto último el cómputo de esos días como.inasistencis injustificadas. Esto último es de una gravedad tremenda, ya que no solo parte de un acto deliberadamente ilegal por parte del gobierno, sino que implica múltiples sanciones que generan un daño irremontable para les docentes. Por un lado, el descuento de ocho días. Pero más grave aún, una falta injustificada es una falta grave, y entre otras cosas no permite un concepto docente de "excelente", con lo cual se baja el puntaje y esto inside en la posibilidad laboral de les docentes. 
Además, es regularizar y normalizar una ilegalidad que no cabe en ninguna defensa. El ministro de trabajo y la gobernadora misma, debieran renunciar por dichos actos. Claramente hasta ahora no lo han hecho. Y tal vez sea porque están acostumbrados a cometer ilicitos cómo la evasión impositiva a gran escala. Los salarios estatales se pagan casi en un 50% en negro, es decir, sin hacer aportes por lo abonado en concepto de salario a la ANSES. Esto afecta a jubilados de todo el país, porque la desfinanciación  de la ANSES lleva a tener que alargar o aumentar la edad jubilatoria. 
El desmanejo del Estado es tal, que cuando la provincia dice que gasta determinada cifra en salarios docentes, habría que recordarle que se está pagando a porteros contratados con "horas cátedra" de supuestos puestos docentes. 
Ni hablar de las obras financiadas por el Estado nacional, cuyo dinero no llega para concretar la obra, de cuyo ejemplo está la obra de la escuela 337, frenada por falta de pago, cuando Nación dice haber concretado la totalidad del pago en tiempo y forma, por ejemplo. 
Tal vez por eso no sorprende a docentes, pero debiera hacerlo, ya que cuando quieran jubilarse, se encontrarán con que no podrán hacerlo, o tendrán que hacerlo con una jubilación que quede francamente por debajo de la línea de pobreza. 
Línea que hoy está en los 191 mil pesos, dicho por el mismísimo INDEC y que no llega a ser alcanzada por la totalidad de docentes con la última propuesta. 
Este martes se reunirá el congreso de UnTER, y ya está claro que hay al menos dos posturas. La línea que conduce el sindicato, pero que no ha podido cristalizar sus posturas en los últimos congresos, llevará aprobación. El resto de las 18 seccionales de la provincia, seguramente lleven rechazo. Habrá que esperar al martes para saber si el plan de lucha se profundiza con medidas de paro y movilizaciones o la central logra convencer de la salida funcional a este gobierno que no se ocupa ni de la educación, ni de la salud. 

Desarmando la bomba

Mientras tanto y para evitar el estallido social, antes de que ATE, UPCN y policía vuelvan a la calle, el gobierno de Juntos Somos le ofreció lo que ya no puede ocultar, y es que los 5% con que habían "arreglado" las dirigencias y el gobierno, no alcanza a les trabajadores, y por eso hizo extensiva la misma propuesta que le hace al sector docente, al resto de trabajadorxs. 
Todo pareciera una vez más, caer en los hombros del sector docente. Con casi tres meses de conflicto y 15 dis de paro docente, el gobierno paso de ofrecer 5% a ofrecer 8%. Parece un chiste de mal gusto, pero el gobierno se lo puede permitir, porque cuenta con el aval y acompañamiento de las conducciones sindicales, que si salieran en conjunto a la calle, obligarían en tres días a cualquier gobierno a atender los reclamos como corresponde. 
Pero el gobierno deberá enfrentarse a multiples conflictos, porque la situación está complicada y si no hay un cambio de política, no hay solución a la vista. 
En 2009 el sindicato docente tomado por sus bases llegó a realizar un piquete en Chichinales. La situación retrotrae a aquellos tiempos. 

LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO RIONEGRINO ES "LA NADA MISMA"


El Bolsón (ANPP).-Tras la paritaria docente del pasado viernes, y las explicaciones de funcionarios o funcionales a la lista Azul Arancibia que hoy conducen el sindicato docente UnTER, empiezan a aparecer los análisis de la oposición que lejos de entender como admisible, explican por qué, esta "nueva" propuesta es "La Nada Misma".  En este contexto, es importante saber que los índices de acatamiento al paro de la semana pasada rondan entre el 80 y el 90% según la región,  porcentajes que son altísimos para darse tras tantos días de paro y la reafirmación del gobierno de estar dispuestos a no devolver y sí descontar ( ilegalmente) los días de paro. O tal vez, sea justamente por esto el enojo transformado en paro. A esto, el gobierno contrapone un registro del 50% relevado con el llamado ( en tono burlón por el sindicato) "Botón de Nuñez", aprietes a directivos ( por lo cual el sindicato emitió una denuncia judicial) y otros métodos no legítimos.
 Compartimos el comunicado de prensa de la conducción sindical de la seccional de Cipolletti:

¿POR QUÉ ESTA OFERTA ES LA NADA MISMA?

- El 16% de aumento es al básico: moneditas.
- No es para todos los cargos (las 25 horas de ESRN, el cargo de maestro especial, el cargo de preceptor/a no llegan a ese porcentaje)
- Siguen aumentando las sumas no remunerativas (en negro)
- No se ve en las grillas el 10% que descontaron ilegalmente el año pasado.
- Quedan compañeras/os por debajo de la línea de pobreza: $13.000 abajo el cargo testigo, 31.000 abajo el cargo de preceptor.
- Se convalida que financien el "aumento" con los descuentos.
- Se convalida el botón de presentismo.
EL GOBIERNO, QUE PERDIO MÁS DE 20 PUNTOS EN LAS ELECCIONES, ESTÁ HERIDO.
SI SIGUE SIN DAR RESPUESTAS, SEGUIREMOS EN LUCHA!!
NO ES MOMENTO DE BAJAR LOS BRAZOS!!

Comisión Directiva UnTER Cipolletti - 22/04/2023

sábado, 22 de abril de 2023

SE PRESENTA HOY EL LIBRO "¡AHÍ ESTÁN! EN EL BOLSÓN


El Bolsón (ANPP).-Este sábado 22 de Abril a las 16 hs. te invitamos a charlar sobre las primeras infancias y las intervenciones que contrarrestan el avance del sinsentido, la apatía y el anonimato.
El encuentro está previsto en Los Libros del Rio, San Martín 3580, El Bolsón.
La misma se desarrollará con presencia de su autora Diana Capristo, docente de nivel inicial, de larga trayectoria y quién ha dedicado buena parte de su práctica a la observación y reflexión de las mismas. 


#nivelinicial #jardindeinfantes #jardinmaternal #educacioninicial #elbolsón

jueves, 20 de abril de 2023

CHUBUT:"LA JUSTICIA CHUBUTENSE QUIERE LIQUIDAR HOY EL ENJUICIAMIENTO A LA COMPAÑERA DOCENTE"

El Bolsón (ANPP).-Tras cinco horas de juicio, a las 16:30 se decretó un cuarto intermedio, que retomaría a las 19 horas con la lectura de los alegatos. "La justicia chubutense quiere liquidar hoy el enjuiciamiento a la compañera docente" relató vía telefónica a compañeres de nuestra redacción. Una treintena de compañeres docentes e integrantes del sindicato Atech pudieron ingresar a la sala a esta segunda parte del día de hoy, quedando el resto apostades en la calle, esperando las novedades. 
Recordemos que el juicio estaba previsto para el 15, y que fuera suspendido sin previo aviso, lo que generó que se sintiera como "otra tomada de pelo a los compañeros y las compañeras y tortura psicológica para quien está esperando se resuelva su situación procesal". En este momento, continuar a estas horas de la tarde noche, genera que quienes mañana deben volver a dar clases y fueron llegando desde otras partes de la provincia, se tengan que ir retirando, pero el acompañamiento continúa, su familia y compañeres están desde las 10 de la mañana y seguirán estando hasta que sea absuelta.  
Nota en desarrollo.
Atech y su familia sigue en la calle acompañando a Estela Juárez desde las 10 de la mañana.



 20:30 horas La fiscalía pidió tres meses de prisión en suspenso.  Ahora la defensa a cargo de Silvia de los Santos está argumentando en base a que Estela se manifestó en defensa de un derecho humano básico, y que por tratados internacionales debe gozar de la protección del Estado, y en este sentido fundamentó leyendo fallos a favor de quienes defienden derechos humanos. 

ÚLTIMO MOMENTO:20:42 horas Se dio por finalizados los alegatos y se determinó que este próximo martes se dictará un fallo. En el sindicato ya se evalúa un paro y movilización para ese día. 

Por otra parte, y ante la gravedad de la circunstancia, también se esperan medidas por parte del sindicato a nivel nacional, quienes por ahora no han llamado a paro, aunque la situación lo amerita, ya que la vulneración del derecho a paro y a manifestarse en contra de medidas que perjudican a los y las trabajadoras, es ley. 

Por lo pronto, un comunicado de apoyo y exigiendo la absolución de Estela fue emitido por les docentes rurales autoconvocades:

Los y las docentes de escuelas rurales de El Bolsón y alrededores, autoconvocades en el contexto del paro provincial de Río Negro, en reclamo por un salario que no vaya a la baja frente a los índices de inflación; queremos expresar nuestro repudio a la judicialización de la compañera Estela Juárez, secretaria general de la regional Suroeste de Atech cuando luchaba por las mismas cosas que nosotres. 
Exigimos que los gobiernos escuchen los justos reclamos de quienes trabajamos a diario en la educación del pueblo.
Nuestra total solidaridad con Estela y con la organización sindical Atech. 
No nos amedrentan, seguiremos en la lucha, porque no nos alcanza el sueldo, seguiremos en lucha por una propuesta salarial decente, por escuelas en condiciones óptimas para un buen funcionamiento. El gobierno debe dar respuesta con respecto a nuetra salud laboral y hacer que nuestra obra social IPROSS funcione. 
Paramos para visibilizar los mismos reclamos que tienen les compañeres de Chubut. Les docentes seguimos reclamando por una educación pública de calidad.  Basta de criminalizar la protesta docente. Sobreseimiento de la compañera Estela Juarez YA.              
     Docentes rurales zona Andina sur autoconvocades.

UNTER REALIZÓ EL FESTIVAL POR LA EDUCACIÓN PÚBLICA EN VIEDMA

Viedma (UnTER).-Elisabet Barrera, Secretaria General de la Seccional Viedma informa sobre el desarrollo de las actividades regionales realizadas en la capital provincial, el 19/04/23, en el marco de la segunda jornada de paro de 72 horas, parte del plan de lucha definido por congreso, por recomposición salarial; edificios en condiciones; normal funcionamiento del IPROSS; derogación de la moratoria previsional docente porque la deuda no es de lxs trabajadorxs; devolución del 10% descontado a todxs lxs trabajadorxs. ¡Basta de descuentos! Salarios y condiciones dignas para enseñar y aprender.