El Bolsón (ANPP).-Tras la paritaria docente del pasado viernes, y las explicaciones de funcionarios o funcionales a la lista Azul Arancibia que hoy conducen el sindicato docente UnTER, empiezan a aparecer los análisis de la oposición que lejos de entender como admisible, explican por qué, esta "nueva" propuesta es "La Nada Misma". En este contexto, es importante saber que los índices de acatamiento al paro de la semana pasada rondan entre el 80 y el 90% según la región, porcentajes que son altísimos para darse tras tantos días de paro y la reafirmación del gobierno de estar dispuestos a no devolver y sí descontar ( ilegalmente) los días de paro. O tal vez, sea justamente por esto el enojo transformado en paro. A esto, el gobierno contrapone un registro del 50% relevado con el llamado ( en tono burlón por el sindicato) "Botón de Nuñez", aprietes a directivos ( por lo cual el sindicato emitió una denuncia judicial) y otros métodos no legítimos.
Compartimos el comunicado de prensa de la conducción sindical de la seccional de Cipolletti:
¿POR QUÉ ESTA OFERTA ES LA NADA MISMA?
- El 16% de aumento es al básico: moneditas.
- No es para todos los cargos (las 25 horas de ESRN, el cargo de maestro especial, el cargo de preceptor/a no llegan a ese porcentaje)
- Siguen aumentando las sumas no remunerativas (en negro)
- No se ve en las grillas el 10% que descontaron ilegalmente el año pasado.
- Quedan compañeras/os por debajo de la línea de pobreza: $13.000 abajo el cargo testigo, 31.000 abajo el cargo de preceptor.
- Se convalida que financien el "aumento" con los descuentos.
- Se convalida el botón de presentismo.
EL GOBIERNO, QUE PERDIO MÁS DE 20 PUNTOS EN LAS ELECCIONES, ESTÁ HERIDO.
SI SIGUE SIN DAR RESPUESTAS, SEGUIREMOS EN LUCHA!!
NO ES MOMENTO DE BAJAR LOS BRAZOS!!
Comisión Directiva UnTER Cipolletti - 22/04/2023
Editoriales ANP
