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lunes, 20 de febrero de 2017

EDITORIAL: LA EMPATÍA NECESARIA

El Bolsón (ANPP).-Editorial de la Agrupación Rojinegra:

LA EMPATÍA NECESARIA.



* Entre el 4 y el 7 de febrero una joven de 15 años que fue asesinada y encontrada junto al cuerpo de su madre, también asesinada, en una casa de Punta Lara, según el informe preliminar la joven habría sido enterrada con vida.



Año a año, desde febrero y aún durante el mes de marzo, se abre la discusión para las paritarias nacionales y se determina el SMVM (Salario Mínimo Vital y Móvil), por el cual se define de algún modo lo mínimo que debe cobrar un trabajador. Esto, fija un “piso” desde el cual parten las discusiones salariales a lo largo y a lo ancho del país, llevadas a cabo por distintos gremios en las diferentes provincias.



* El 14 de febrero encontraron a una mujer violada y asesinada en un descampado de La Matanza, estaba adentro de una caja de cartón, desnuda, con los pies atados y un cordón en el cuello con el que fue asfixiada.



"Techo tienen las casas, los trabajadores tenemos paritarias", celebró el titular del gremio de bancarios, Sergio Palazzo. Muy cierta su frase, pero no menos cierto también que no todos los gremios o los “trabajos” ocupan el mismo lugar de poder en el imaginario, no sólo social sino también estatal (léase: Nación, Provincia o Ciudad). Para el caso, el paro de los bancarios implica que no circula dinero tangible, si hablamos del paro de camioneros (incierta aún su paritaria), podemos visualizar la paralización de lo cotidiano, sea transporte público, de mercaderías o de mercancías (por ejemplo el dinero).



* El 15 de febrero encontraron a otra mujer, de 16 años, asesinada en Mar del Plata. Le dieron cocaína para que no se pudiera resistir. Falleció producto de las constantes violaciones y de un excesivo dolor que le provocó un paro cardíaco, después de que le introdujeran elementos por vía anal.



Hay trabajadores, que aún recurriendo al paro como herramienta de poder no lograran lo mismo. Es sabido que los paros en educación y salud, por poner ejemplos, no generan las mismas reacciones que los paros que llevan adelante los gremios mencionados anteriormente. Mucho hay para discutir en el por qué de esto, podemos ejemplificar pensando en la relación de fuerzas conflicto/solución, en las internas que mantienen las distintas corrientes político/ideológicas que lideran los gremios en educación y salud, sumado a cómo difiere la historia de lucha de cada provincia y región, las distintas medidas llevadas adelante, etc. Un factor clave en esta “supuesta” discusión que podríamos tener se relaciona con el lugar que ocupan los trabajadores en el imaginario social, mucho ha hecho el propio “estado” para generar en la opinión publica la idea de “ñoquis” recurriendo muchas veces a estrategias donde los estudiantes o los pacientes se transforman en rehenes de los trabajadores.



* Un informe elaborado por el Instituto de Políticas de Género Wanda Taddei reveló que en los primeros 43 días de este año ya se produjeron un total de 57 femicidios en nuestro país.



La educación, en lo que va del año 2017 y lo que fue del 2016, ha perdido mucho más que recursos económicos para sostenerse. La Ley de Educación Nacional Nº26.206 prevee la formación docente continua. Fue política de estado hasta fines del 2015, desde comienzos del 2016 y hasta la actualidad se produjo un desmantelamiento de todos los programas que dependían del Ministerio de Educación, ya sea para formación de los docentes o para defender la idea de “la educación como derecho”, marco en el que se sustentaban programas como las “Orquestas y Coros del Bicentenario”, “Conectar Igualdad”, los “CAJ y los CAI”, los programas de reincorporación a la escuela media, entre muchos otros. La política de la Nación fue no correr con el costo político de la desaparición o el desguace de estos programas imponiendo a las provincias la continuidad de los mismos, sin importar si estos cuentan o no con los recursos económicos que implica sostener estos programas y llevarlos adelante. En cuanto a la formación docente permanente, el programa Nuestra Escuela concluye a fines del 2017 y a mediados del 2018, para quienes fueron los últimos “suertudos” en inscribirse en las especializaciones, desconociendo así la LEY Nº26206 y el compromiso asumido por el gobierno anterior. “La capacitación gratuita es uno de puntos de la Ley de Educación Nacional, que plantea el derecho a la formación permanente y a la actualización integral y en servicio a lo largo de toda la carrera.”  https://www.educ.ar/noticias/ 121099/programa-de-formacion- docente-permanente



* “A lo largo de siglos la despolitización del cuerpo de la mujer, sustraído por el Estado, las instituciones confesionales o los pactos de servidumbre que sostienen a los partidos del Orden, pudo ser convertido en un ámbito obsequioso, cuyo acatamiento servil era elogiado como sustento mismo de la vida en común a condición de suprimirle sus posibilidades sensitivas y sus tendencias a la emancipación.”
 https://www.pagina12.com.ar/ 21131-el-nuevo-feminismo-y- sus-precursoras.


En estos días circula por la red un video donde el Ministro de Educación de la Nación E. Bullrich explica la estrategia que lleva adelante para quebrar la resistencia de los gremios, el video refiere a educación en particular, pero podría ser pensado para cualquiera de los gremios o trabajadores organizados del país; a la vez que si ampliamos la mirada, la estrategia puede aplicarse a cualquier situación que pueda devenir en conflicto social, por ejemplo el aumento de impuestos, el costo del transporte público, de los medicamentos, o cualquier otro servicio sea público (luz, gas, agua) o privado (obras sociales) ya sea que estén en manos del estado, de privados o sean sociedades mixtas. (https://www.youtube.com/)



“Analía “Higui” de Jesús fue abusada y agredida por 10 varones que solían hostigarla por ser lesbiana. La atacaron en un pasillo de un barrio humilde de Bella Vista, San Miguel. Ella se defendió con un cuchillo casero que llevaba luego de sufrir varias agresiones por su orientación sexual. La única puntada que dio en medio de la golpiza mató a uno de sus agresores. Cuando llegó la Policía, ella estaba golpeada e inconsciente. Los agresores habían escapado. Según publicó El Argentino Zona Norte, la metieron presa sin hacerle una revisión médica. Y la acusaron de homicidio, sin tener en cuenta que actuó en legítima defensa. Sus agresores siguen libres.”
 http://cosecharoja.org/piden- apoyo-para-higui-presa-por- defenderse-de-sus-abusadores/


El contexto histórico en el que habitamos, donde la mayoría de la sociedad se ve afectada por las políticas que lleva adelante el actual gobierno, entendiendo aquí que nos encontramos en un momento de medidas económicas que afectan gravemente el salario y los ingresos de los ciudadanos (a partir de los aumentos en las tarifas de los servicios e impuestos), el desguace del CONICET, la caída de la industria y la construcción, el aumento constante e interrumpidos de los alimentos y la vestimenta, realidades cotidianas que no pasan desapercibidas para la sociedad en general, la toma de decisiones que benefician a grandes monopolios y que no ha podido ser invisibilizada por los grandes medios de comunicación; puede significar por un lado el apoyo de la sociedad (sujeto de derecho) a las medidas de fuerza llevadas adelante por los distintos grupos de trabajadores a la vez que el acompañamiento de las mismas. Es en este contexto donde quizás la “empatía” pueda ser la “sensación” que acompañe la lucha de las/los trabajadores. Está en manos de estas/os últimos transformar esa empatía en “lo común”, lograr que “el otro” no sólo se ponga por un momento en “mi lugar” sino que construya en su imaginario el “lugar del otro” como algo propio.



En esta editorial intercalamos entre cada párrafo uno que refiere a la violencia contra las mujeres, es, entre otros, un modo de que la problemática no se licue entre otras urgencias. Y es ante todo, porque la violencia que día a día padecen mujeres, sean heterosexuales, lesbianas, bisexuales o transexuales, es un síntoma de modos de habitar el espacio y construir la sociedad que debemos erradicar y transformar. Cuando asesinan a una “mujer”, esa “mujer” nos falta a todos.
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DICTADURA EN EL BOLSÓN ACTÚA CON MÉTODOS TERRORISTAS

El Bolsón (ANPP).-Frente a un contexto claramente adverso, con miles y miles en la calle diciéndole por enécima vez NO ES NO, FUERA LADERAS, FUERA LEWIS Y FUERA GOBERNANTES CIPAYOS, LA TIERRA, EL AGUA Y LA VIDA NO SE VENDEN, SE DEFIENDEN; el accionar de quienes pretenden instalar el negociado del loteo y los demás negociados del inglés Joe Lewis, están dispuestos a todo. En el cierre de la semana pasada, uno de los integrantes de la Asamblea En Defensa del Agua y la Tierra sufrió dos ataques incendiarios en su casa familiar. Esto se encuentra claramente ligado al conflicto que ha generado el intendente, el concejo deliberante y el gobernador al desoír a un pueblo que ha salido masivamente a la calle a repudiar su accionar entreguista. También ocurre en el contexto de amenazas realizadas por las redes sociales, a personas concretas de la Asamblea, y los incendios de dos radios que se opusieron a los negociados del inglés. Con métodos terroristas, intentan revertir la situación, pero ni funcionarios ni gobernantes han salido públicamente a repudiar los mismos, y habiendo tomado postura públicamente con dichos y actos en favor del inglés y los negociados de sus testaferros, queda claro que vivimos en una dictadura.
Reproducimos el comunicado de la Asamblea:

Los integrantes de la Asamblea en Defensa del Agua y la Tierra repudiamos los dos atentados cometidos en las últimas horas contra el compañero Jorge Ronco.

Los violentos actos de intimidación, consumados por medio de dos incendios en su chacra, este jueves y viernes pasado, sumados al incendio de su radio FM Comarca Andina el 8 de marzo de  2015, y 40 días más tarde, el incendio del Centro Comunitario de la Costa del Río Azul -lugar de reunión habitual de nuestra Asamblea- demuestran claramente estar vinculados entre sí. Se trata de una metodología común y con un mismo objetivo: acallarnos, intimidarnos, amedrentarnos y pretender hacernos desistir de seguir diciendo la verdad.

Evidentemente, las acciones de la Asamblea, que comienzan en el año 2011, con el gran apoyo demostrado recientemente en las marchas multitudinarias realizadas en el último mes, junto al respaldo inexorable de la justicia, ponen de manifiesto la oposición de la gran mayoría de los vecinos de nuestra ciudad y de la región al ilegítimo megaloteo en la ladera del Cerro Perito Moreno. Seguramente, todo ello ha puesto muy nerviosos a algunos partidarios de ese proyecto, que reaccionaron con reiterados actos de violencia como los mencionados.

Esas acciones mafiosas, orientadas a dañar a quienes luchan desinteresadamente por nuestro medio ambiente, tienen su contracara en las ejemplares marchas multitudinarias que, en armonía y en paz, se llevaron a cabo en nuestra ciudad.

Por todo ello, reclamamos y exigimos fervientemente la directa e inmediata intervención del gobierno provincial, con el fin de preservar la vida y los bienes de quienes luchamos en defensa del medio ambiente.

Invitamos a todo el pueblo de El Bolsón y de la Comarca Andina, como así también a todos los habitantes de la Provincia de Río Negro, a solidarizarse con nuestro compañero Jorge Ronco y su familia.
Por último, instamos al Gobernador de la Provincia, al Vicegobernador, y a la Legislatura Provincial en pleno, como así también al Intendente Municipal y a los Concejales de nuestra ciudad, a que repudien públicamente estos actos violentos que atentan contra el estado de derecho violando garantías expresamente reconocidas -entre otros cuerpos normativos- en la Convención Americana Sobre Derechos Humanos, la Constitución Nacional y la Constitución de la Provincia de Río Negro.


Asamblea en Defensa del Agua y la Tierra
http://asambleaendefensadelaguaylatierra.blogspot.com/



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Asamblea en Defensa del Agua y la Tierra

http://asambleaendefensadelaguaylatierra.blogspot.com/

domingo, 19 de febrero de 2017

NEUQUÉN: LOS Y LAS DOCENTES SE ORGANIZAN PARA ENFRENTAR A UN GOBIERNO NACIONAL ANTIPOPULAR. PLANTEAN UN 40% PARA 2017

El Bolsón (ANPP).- En Neuquén, también el sindicato se organiza y empieza a generar acciones para enfrentar a un gobierno nacional que pretende ajustar a los y las trabajadoras como única fórmula. Marcando además el paso a una CETERA que no parece tener en claro que deben representar a trabajadores y no a patronales.
Reproducimos la nota que nos envía prensa de ATEN, el sindicato docente de la vecina provincia:

Encuentro de Trabajadorxs de la Educación.
En el día de hoy se llevó a cabo en el IFD 1 de la ciudad de Cutral Có el primer Encuentro de Trabajadorxs de la Educación del año 2017.
Más de 500 compañerxs se hicieron presentes de todos los puntos de la provincia, una clara señal de la fortaleza, unidad y organización de aten.
El encuentro sesionó bajó el nombre de nuestro compañero Carlos Fuentealba, en el año que se cumple el décimo aniversario de su asesinato y donde las acciones que llevaremos adelante como organización tendrán la búsqueda de Justicia y la Construcción de Memoria Colectiva como eje articulador.
Al finalizar el encuentro y luego de los análisis que se llevaron adelante en cada una de las comisiones se arribó a los siguientes pronunciamientos.
- Defensa del ISSN y de la Ley 611. Ningún proceso de armonización ni cambio en las actuales condiciones jubilatorias.
- Exigir al Gobierno Provincial y al Gobierno Nacional la convocatoria Urgente a la Paritaria Nacional y la plena vigencia de las garantías necesarias para el acceso a la educación pública de todxs.
- Ratificar el pedido de Reincorporación Salarial del 40% para recuperar el poder adquisitivo del salario.
- Respaldo, Solidaridad y Acompañamiento a la lucha que vienen llevando adelante lxs trabajadorxs de la textil Neuquén y AGR.
- La necesidad de debatir en el Congreso de Ctera del próximo 23 de febrero y en nuestras asambleas un Plan de lucha a Nivel Nacional y Provincial que se sustente en la construcción de la unidad y la masividad necesaria para enfrentar las políticas del Gobierno Nacional y Provincial que arrasan lo público y atacan a la clase trabajadora.

Este encuentro ha sido significativo y necesario en el marco de las acciones colectivas que como organización sostenemos y llevamos adelante. Seguiremos dando los debates necesarios en cada una de nuestras asambleas y plenarios. Ahora le resta al gobierno asumir la responsabilidad de garantizar el inicio de clases. Con esta fortaleza aten va a la Mesa el próximo lunes, lxs Trabajadorxs estamos organizadxs.
Aten.
Comisión Directiva Provincial.

Marisabel Granda - Secretaría de Prensa - 0299 155 862 160

PARITARIAS DOCENTES EN BUENOS AIRES MARCAN UN RECHAZO A LA BURLA GUBERNAMENTAL

El Bolsón (ANPP).-Es sabido que la primer paritaria marca un márgen de maniobra para los demás sindicatos. El gobierno intentó plantear un acuerdo por un 18%. El rechazo marcó una primera pauta. El NO acuerdo implica también domar a las conducciones entreguistas, que tranzan el derecho salarial de todos en una supuesta pulseada con el gobierno. Es necesario pensar que los acuerdos han agregado una cláusula por la que el sindicato se compromete a no realizar paro ni medidas de fuerza si el porcentaje de aumento que se acuerda no es superado por el índice de inflación. No hace falta decir que el Índice de inflación no es otro que el que dice el mismo gobierno que hay. Con lo cual, el gobierno se reserva una nueva herramienta de flexibilización, ocultando los verdaderos índices de inflación. Todos sabemos que el poder adquisitivo de los y las trabajadoras ha caido fuertemente, y si hace un año un docente que recién se iniciaba podía comprar cerca de 150 kilos de carne (bola de lomo a 70 pesos el kilo), hoy no llega a poder comprar ni la mitad. Eso es lo que marca que la inflación real fue mucho mayor que el aumento de salarios.
Reproducimos la nota sobre lo ocurrido al interior de las asambleas docentes en provincia de Buenos Aires, donde la gobernadora María Eugenia Vidal pretendió fijar un techo de 18 porciento de aumento para todo 2017, realizado por la corriente Alternativa Docente en SUTEBA:


Plenarios de Suteba: Derrota de Vidal y la Celeste
Vamos al No Inicio de 72 hs, con movilización y continuidad

Convocadas por todos los gremios docentes y los SUTEBA Multicolor, el 14 y 15 de febrero hubo miles de asambleas de escuelas en la provincia de Buenos Aires. El 16 hubo Plenarios de Delegados, precedidos de un clima enrarecido por los encuentros entre los gobiernos de Macri y Vidal para acordar firmeza antes una paritaria “testigo” que abarca a 330 mil docentes y 4,5 millones de alumnos, el 40% del país.
El resultado fue un cachetazo al 18%. También a la Celeste, “dura” en los dichos, pero tibia en la lucha. Y fue un llamado de atención a parte de la Multicolor que no acordaba impulsar un “No Inicio” con paro de 72hs el 6, 7 y 8 de marzo, con continuidad como planteamos y se votó. ¿Qué conclusiones y tareas surgen de estas masivas instancias?

     
Plenarios de Delegados de SUTEBA en La Plata y en Lanús 
Masivo rechazo a la “pauta Vidal” y su falso 18% anual

Estos plenarios implicaron un claro rechazo al falso 18% de aumento anual de Vidal. Y un repudio a sus amenazas y las de su ministro Finocchiaro para tomar nuestro salario como variable de ajuste, en línea con Macri que se niega a llamar a paritaria para congelar el Incentivo a más de un millón de docentes y recortar 25% los fondos que destinan a salarios de las provincias.
Lo resuelto fortalece la orientación que impulsamos, junto a los activistas, delegadxs y maestras que quieren pelear en serio. La marcha atrás de Macri sobe el curro del Correo o en el recorte a los jubilados, no parece la tónica de la paritaria docente. Todo indica que vamos a una confrontación fuerte y extendida.

“Ningún maestrito nos va a torcer el brazo…”

Vidal arengó con esta frase en la coordinación de gabinete. Justificó que no haya paritaria nacional y dijo que el piso salarial "ya está definido" (en míseros $ 9.672). Así se alineó con Macri en su embestida: “Nos pintamos la cara y vamos a la guerra contra los reclamos docentes”, afirmaron. Y, frente al Foro de intendentes de Cambiemos, Vidal llamó a “tomar decisiones que nadie quería tomar”. Así amenazó con descontar a mansalva, sacar la suba por decreto y suspender los estatutos de los gremios para impedir los paros, mostrando su verdadero rostro.
Aunque ahora se dice que volverían a citar esta semana, pero sin moverse del 18%. Quizás vean alguna cuota o las sumas en negro. Mientras intentan desgastar la imagen de la docencia, en base a “informes” de consultoras y fundaciones que sirven al mercado y buscan desacreditarnos con un supuesto ausentismo, baja capacitación o por hacernos “responsables” de la crisis educativa y el pase de matrícula a las privadas, como dijo la gobernadora.

Derrota Celeste: ¿democracia gremial sin votar…?

La otra derrotada fue la conducción Celeste de SUTEBA que no pudo defender su mandato de un parito de 24hs el 6 de marzo, una marcha el 7 con la burocracia de la CGT y punto. Opuesto a lo que pedía la base. Tiraron baldes de agua helada para enfriar la bronca, dejaron correr las amenazas del gobierno y llamaron a asambleas sin promover medidas. Además, pidieron un inicial de $ 13.000 (un 32,6%), por debajo de la línea de pobreza. Todo para frenar.
Pero los plenarios mostraron tres cosas: 1) Bronca ante al falso aumento del 18% anual y disposición a pelear, superando el temor a los descuentos. 2) Desconfianza a la burocracia Celeste, pero también ganas de luchar pese a esa sana prevención. 3) Las votaciones fueron más allá de lo que preveían la Celeste y parte de las agrupaciones Multicolor.
Por eso la Celeste fue vergonzante en su propuesta de parar 24hs. Los mandatos pedían no inicio de 72hs con continuidad o paro indeterminado. Al ver que perdían, dijeron: “no se vota…”, pese a los mandatos dados por las asambleas. La tibieza Celeste y su burocratismo no extrañan, son continuidad de la tregua de 2016.
Que se impida votar es grave. Sobre todo porque hay muestras de querer pactar. En Misiones, la dirigente Celeste de UDPM y la CTERA, ex diputada K, firmó un vergonzoso aumento del 8% promedio. En Mendoza, la Celeste rechazó ofertas del 13% y 16%, pero ahora puso a votar un 17% en dos cuotas (10% en febrero y 7% en julio), aceptado po ATE y UPCN. Es la pauta Macri-Vidal, ¡un escándalo! Por eso se niegan a confirmar una medida de lucha, pese a la guerra declarada por Macri y los gobernadores. Y patean todo al Congreso de CTERA, recién el 23 de febrero.

Lo votado: Paro de 72hs o indeterminado, un alerta en la Multicolor

En Lanús, la Celeste abrió el plenario proponiendo paro el 6 de marzo, marcha el 7 con la CGT y acompañar el 8, ante el paro de mujeres. Con unos 100 delegados que, en su mayoría, se pronunciaban por paro indeterminado, no se dejó votar. Igual en Lomas o en Avellaneda, ante unos 60 delegados que también hablaban de indeterminado, la dirigente de SUTEBA afirmó que no se votaba: "el paro por tiempo indeterminado es una locura. Si lo piden, lo tendremos que hacer. Pero solos no vamos a ir con eso...".

     
Plenarios de Delegados de SUTEBA en Berazategui y en Lomas de Zamora​

En General Sarmiento hubo 350 docentes. Salió paro de 72 horas y empujar la asamblea del día 22. En San Isidro, el no inicio era total, con mayoría por indeterminado. Al no votarse, no “gana” ninguna posición... un modelo burocrático que imita a la CGT. Por eso insistían con que la decisión la toman los Secretarios Generales el día 23...
La votación en los SUTEBA Multicolor fue paro de 72hs con continuidad. Significó un traspié y llamado de atención a agrupaciones como Tribuna Docente (PO), Azul y Blanca (PCR), Marrón (PTS) y directivos de Tigre, Escobar o el Encuentro Colectivo que se negaban a impulsar el “No Inicio” con paro de 72hs y plan de lucha que planteamos desde Alternativa Docente.
Se trata de un debate importante porque los sectores clasistas y de izquierda debemos encabezar la disposición a luchar de la docencia, superando los tibios planteos de la burocracia. Basados en un modelo sindical opuesto al de la Celeste, alineada en el kirchnerismo. Con mandatos abiertos si no hay consenso, en vez de imponer “línea” para definir de antemano la decisión de las escuelas y caer en métodos del viejo modelo sindical que decimos combatir.
En la reunión previa de la Multicolor propusimos el no inicio de 72hs y asambleas por la continuidad, además de exigir que se ponga fecha a la Marcha Federal Educativa, con nuevas 48hs o 72hs. Pero no fue apoyado. Al contrario, se buscó sacar una declaración que se negaba a plantear el “No Inicio y plan de lucha” y apenas hacía un vago llamado a “Prepararnos para un 2017 de lucha…”. Perdida y al final del texto, aparecía el planteo de “comenzar con el no inicio de clases de 48 horas”, más el reclamo por el 8 de marzo.
Les propusimos un mandato abierto y consultar por si el “no inicio” era de 48hs o 72hs. Tampoco se aceptó. Postura distinta a lo acordada en SUTEBA La Plata, que llamó al “No Inicio de 72hs” como finalmente se votó, al igual que en la mayoría de distritos Multicolor. Salvo Quilmes, donde la Azul y Blanca, PO y PTS unificaron en 48hs con la Celeste.

Mayoría por 72hs y continuidad

En Quilmes defendimos muys solos el paro por 72hs con continuidad, aunque sumó casi el 30% de los mandatos. La votación unificada entre el PCR, PO, PTS y la Celeste, junto a nuestra firmeza en las 72hs, muestran quién expresó la decisión de luchar que venía de las escuelas. La Azul y Blanca cuestionó además por qué no se votaban las 48hs en otras Seccionales, como si los mandatos fueran una línea a bajar, sin apertura y sensibilidad al consultar.
Incluso el PTS lo reafirma en su balance: “debatimos con Alternativa Docente que proponía la formulación de paro de 72 horas para el 6, 7 y 8 de marzo, una postura que no compartimos…”. Al final, SUTEBA Quilmes informó que la enorme mayoría de mandatos se pronunciaron por un No Inicio prolongado, con asambleas para definir la continuidad. Una marcha atrás.
En La Plata, ante gran asistencia, la Celeste propuso 24hs por miedo a los descuentos. Pero primó la disposición a luchar y se votó: “paro de No INICIO de 72hs el 6, 7 y 8 de marzo, con asambleas para definir la continuidad”. Igual en Marcos Paz. Aunque en otros distritos, la propuesta de las directivas fue superada por la base.
En Escobar, el mandato Multicolor enviado a las escuelas pedía: “no inicio de clases por no menos de 48 horas” y sumar la exigencia por el 8 de marzo. Pero “por amplísima mayoría el plenario de delegados votó el NO INICIO de 72hs”. En Tigre, la propuesta Multicolor era “paro de 48 horas (6 y 7 de marzo) y adhiriendo al paro internacional de mujeres”. Pero el Plenario votó: “NO INICIO, con PARO de 72 horas y Asambleas para resolver la continuidad”. En Bahía Blanca igual.
En Matanza, la propuesta original Multicolor fue: “NO INICIO DE CLASES de 48 horas”. Pero “por unanimidad, el plenario votó exigir a Suteba y Ctera, e impulsar el No inicio de 72 horas, desde el 6 de marzo”. Hubo 250 delegados y la Celeste se deschabó con paro de 24hs. Al verse en minoría, se retiró.
Este debate ya viene de 2016, cuando alertamos que podía ser tarde el unir a los sectores combativos recién el 20 de febrero como quería Tribuna Docente y apoyaban estas agrupaciones. La realidad mostró lo necesario de pelear antes y, junto a sectores de SUTEBA, la Federación Nacional Docente, gremios de CTERA e independientes organizamos una “clase pública” y protesta, frente a la reunión de los gobernadores el 2 de febrero. Al instalarse esa convocatoria, la Celeste debió llamar también.

    
Plenarios de Delegados de SUTEBA en Quilmes y en Tigre
Es posible preparar una lucha como en 2014

Pese a que la Celeste se negó a votar, los SUTEBA Multicolor votaron paro de 72hs con continuidad. Es el mandato para las asambleas de Seccional del miércoles 22. ¡Debemos llenarlas de docentes para votarlo como inicio de un plan de lucha! Es valioso que haya mandatos de paro indeterminado. Pero el único “indeterminado” posible, con esta dirección entregadora, sería luchar al estilo 2014. Donde las medidas se van extendiendo en el tiempo.
Con dirigentes que anticipan que “ni locos” van al paro indeterminado, no sería posible porque a la semana lo boicotean para levantar. En cambio, con paros de 72hs y asambleas para evaluar y votar la continuidad con otras 48hs y nueva evaluación, hay posibilidad de una fuerte lucha. Con el reaseguro de las asambleas, reuniones con padres y estudiantes, autoconvocatorias, exigencia de un Fondo de Huelga, con marchas para ganar la calle y el apoyo de la comunidad que Macri y Vidal disputan, apoyados en los medios y una falsa “oposición” del PJ y los K que ajusta donde son gobierno.

Vamos a las asambleas de SUTEBA el 22 y al Encuentro Nacional combativo

La propuesta de 72hs y plan de lucha fue tomada por gremios como ADOSAC en Santa Cruz, la mociona AMSAFE Rosario, la aprobó el MPL y gremios de Misiones y la planteó la Federación Docente en la reunión del sindicalismo combativo. La unidad es clave. Por eso hay que demandar a ATE la unidad con la lucha docente. En vez de acciones que dividan como el corte en el puente Pueyrredón el 6 de marzo. La lucha educativa es prioridad. ¡Unidad ante Macri y los gobernadores!
Con estas propuestas nos preparamos a intervenir el 22 en las asambleas de SUTEBA y el Encuentro Nacional de gremios combativos ese día (en Sociales, Santiago del Estero 1029), para nacionalizar la lucha. A la vez, exigimos un Plenario Provincial de Delegados de SUTEBA que, si la Celeste no convoca, lo hará la Multicolor el 1/3 en Matanza.
Como señala una cronista: “Los días que vienen son definitorios. Y si hay algo que muestra la historia es que no hay que subestimar a la docencia organizada, a las maestras bien paradas en su condición de trabajadoras y que defienden a la educación como un derecho esencial”.
    
La Plata, 19 de febrero de 2017

Patricia Ríos, Sec. Educación de SUTEBA La Plata, TE 2214984722Guillermo García, Sec. Gral. Adjunto SUTEBA La Plata, TE 0221-15-5231980Diana Thom, Sec. Salud de SUTEBA Quilmes TE 011-59312096
Francisco Torres, Sec. Gremial Federación Docente (Pcia. Bs. As.) TE 0221-15-6497181Vanesa Gagliardi, Sec. Gremial de Ademys TE 011-15-55031712

viernes, 17 de febrero de 2017

PU LOF EN RESISTENCIA: LA APDH FESTEJA EL ACUERDO DE DIÁLOGO ENTRE LA COMUNIDAD MAPUCHE Y TRABAJADORES DE LA TROCHITA

El Bolsón (ANPP).- Luego de que el gobernador chubutense Mario Das Neves cerrara la instancia de diálogo, en una actitud irresponsable y de visos antidemocrática, se reestablece el diálogo, esta vez, entre comunidad mapuche y trabajadores de la trochita. Reproducimos la nota recibida en nuestra redacción y enviada por prensa de APDH:




DIALOGO EN TERRITORIO MAPUCHE

Prensa A.P.D.H. “ prensa@apdh.org.ar”

La A.P.D.H. manifiesta su acuerdo y beneplácito con el  anuncio del diálogo “cordial y serio” mantenido entre el Pu Lof en resistencia de Cushamen y los trabajadores del Tren Expreso Patagónico,  “la Trochita”, a partir del cual el tren pudo circular sin inconvenientes por el territorio de la comunidad.
Lo obvio y auténtico, a veces nos asombra y no debiera. El respeto de la palabra empeñada y el "parlamento" son la base de la cultura mapuche. Eso lo repitieron los representantes de la comunidad    una y otra vez en el "escenario" de la frustrada "Mesa de Diálogo" durante meses, tentativa interrumpida desde el Estado, que prefirió la represión a mantener los acuerdos pactados y hoy lo demuestran en la práctica una vez más. Desde esa palabra pacífica y fraternal cambian la historia. Y el pueblo de El Maitén  celebró su fiesta popular "de La Trochita", en paz. Y la humareda de la centenaria máquina atravesó la estepa una vez más. Somos testigos.
 Los hechos desmienten al Gobierno y al periodismo oficialista de Chubut y otro (s) que han sembrado de calumnias y difamaciones la lucha legítima del Pu Lof. Bravo por ellos,los desde siempre invisibilizados, que mantienen su postura con dignidad y sabiduría,  a pesar de la sangrienta represión de que han sido objeto, el día 10 y 11 de enero pasado, cuando alrededor de 200 gendarmes con apoyo de fuerzas policiales, vehículos blindados, caballería, helicóptero y drones, cortaron tres rutas manteniendo sitiada por diez horas a la comunidad militarizando todas las poblaciones vecinas. El primer día de la represión hubo diez personas detenidas y  golpeadas. La zona liberada al día siguiente se mantuvo para “cazar mapuches” como sostiene un comunicado del Pu Lof, ocasión en la que dos integrantes de la comunidad recibieron gravísimas heridas , fruto de escopetazos a corta distancia disparados desde un móvil de la división de infantería de la policía provincial de Chubut.
La A.PD.H. repudia la represión desatada desde el estado provincial y nacional contra la nación mapuche y se suma a la voz de los integrantes de la comunidad que acompañaron a los maquinistas en todo el trayecto dentro del territorio recuperado y manifiestan  que “por primera vez desde el inicio del conflicto, en particular, gracias a la buena voluntad de los trabajadores y el poder del diálogo, no hubo represión ni ningún tipo de violencia, sino  que se pudo llegar a un acuerdo basado en la buena predisposición respetando y cumpliendo ahora sí con el Derecho a la Consulta Previa Libre e Informada”.

COMUNICADO DE ATE EL BOLSÓN

ATE el Bolsón ante las medidas de lucha de los Trabajadores de la Educación contra el ajuste. Las consecuencias del ajuste del gobierno de Weretilnek empiezan a sentirse con mas rigor en las escuelas rurales. A la baja de algunos docentes, como los de huerta, sumamos la baja de compañeros peones rurales. Al mismo tiempo, observamos claras decisiones políticas de ajuste y precarización de las condiciones para la educacion en las escuelas rurales. Para muestra basta un botón. En la escuela 103 de Mallin Ahogado, hay graves irregularidades que impeden el normal inicio de ciclo lectivo. A la citada baja de personal de campo, se suma la falta de personal auxiliar de educacion (porteros) y auxiliares de cocina. Al mismo tiempo se suman la falta de control de plagas, como es la histórica nidificacion de chaquetas amarillas y las deplorables condiciones de mantenimiento de los edificios. El ajuste llegó hasta la profunda limitacion del transporte escolar, lo cual promoverá el ausentismo y la desercion escolar. Las autoridades provinciales no tienen mas respuestas que promover el auto transporte o el cambio de escuela de los estudiantes hacia el radio urbano. Por otra parte, la no resolución del abastecimiento de agua potable, desde el primer día de clases, fue la gota que rebalsó el vaso. Nuevamente observamos como el poder del estado, delega el control de las fuentes de agua a corruptos proyectos privados y mega emprendimientos de especulacion inmobiliaria, mientras es incapaz de resolver las necesidades de agua para consumo y produccion agropecuaria, imprescindibles para el mejoramiento de las condiciones de la vida rural, tanto en mallín ahogado, como en otros parajes rurales de la provincia. Evidentemente este gobierno descarga, una vez mas, la crisis sobre las espaldas de trabajadores estatales, de la educacion y sobre la poblacion rural. Casualmente, esta última poblacion es la que se mas ha movilizado contra el mega loteo de Lewis y Laderas. La seccional Bolsón de ATE fraternalmente llama a la coordinacion de las luchas contra el ajuste en salud, educacion y otras dependencias del estado provincial, convocando al paro provincial del 21 de febrero en contra del ajuste y por aumentos de salarios conforme la canasta básica. Al mismo tiempo, hacemos un llamamiento a la coordinacion con los compañeros docentes de la UnTER, y de las dos CTA, para confluir en un paro y movilizacion conjunto, que derrote los salvajes planes de ajuste del gobierno provincial de Weretilnek. El ajuste nos perjudicará a todos, tanto estatales y docentes como al pueblo de Rio Negro. El triunfo sobre este plan del gobierno será el resultado de la lucha conjunta, codo a codo, defendiendo los valores comunitarios en cada lugar, en cada pueblo, en cada paraje. Golpear al gobierno con un solo puño será la alternativa de los trabajadores por sobre el proyecto de beneficios para los más poderosos. Javier Milani Sec. Gral. ATE Bolson 02944697593

LEY DE RIESGOS DE TRABAJO: OTRA VEZ A FAVOR DEL CAPITAL

16 de febrero(Red Eco).- La Cámara de Diputados convirtió anoche en ley el proyecto del Poder Ejecutivo, aprobado en diciembre pasado por el Senado, que modifica el sistema de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo. Terminar con “la industria del juicio” volvió a prevalecer como móvil principal más allá de las causas de fondo en los accidentes laborales: la falta de prevención y de un sistema de salud laboral en cada empresa. Red Eco Alternativo (Fabiana Arencibia- Red Eco) Argentina- Esta nueva reforma sigue el camino de su origen en 1995 y su reforma en 2012: el de pensar solo en los costos empresrarios, de las patronales o de las ART. La legislación nunca sirvió para garantizar condiciones dignas y equitativas de labor y la salud de los trabajadores, sino solo la rentabilidad empresarial. El sistema beneficia además a los funcionarios de los gobiernos, en tanto el Estado empleador, ya que no existe sanción alguna ante el incumplimiento de normas de seguridad. “En el universo de trabajadores/as estatales - cerca de 3.000.000- solo se realizan los exámenes periódicos a un puñado de miles, en general vinculados a actividades productivas. El método es simple: no declaran los riesgos a los que están expuestos los trabajadores/as, así las ARTs no solo no realizan los exámenes sino que tampoco hacen las inspecciones que los obliga la ley”, afirma Orestes Beto Galeano, Secretario de Salud Laboral de ATE Nacional. En este sentido, la Superintendencia de Riesgos de Trabajo reveló que hay 9 provincias y 300 municipios fuera de la Ley y que en muchos casos los accidentes de trabajo se atienden a través de las obras sociales provinciales, es decir, con la propia plata de los trabajadores. De dónde venimos El sistema de riesgos de trabajo comenzó a regir desde 1995 (Ley 24.557) en el contexto del avance de otras normas que flexibilizaron las relaciones laborales, llevándose por delante muchos de los derechos de los trabajadores y beneficiando al empresariado. En el 2012 la norma fue reformada durante la presidencia de Cristina Fernández de Kirchner. Las modificaciones mantuvieron el negocio para las ART y para las empresas, impidiendo a los trabajadores reclamar ante la justicia laboral, ámbito creado en 1944 justamente para protegerlos. Decíamos en nuestra nota publicada entonces en Red Eco (1): Los cambios introducidos están lejos de tratar los accidentes y enfermedades laborales con un carácter proteccionista y preventivo. La nueva ley queda constituida en beneficio para las empresas, para las aseguradoras y para el sindicalismo empresario. Y bajo el subtítulo “Cambiar algo para que nada cambie”, afirmábamos: Con la reforma continúa sin ser modificado el régimen de prevención de riesgos de accidentes laborales, por uno que ejerza un control eficaz y en el que los trabajadores sean parte del diseño, implementación y fiscalización de las medidas de prevención en la empresa. Un sistema que responsabilice a las ART en forma solidaria con los empleadores, por el incumplimiento de esas normas. La Comisiones Médicas continuarán siendo las que determinen si el accidente o enfermedad son de naturaleza laboral y cuál es el grado de incapacidad. Las Comisiones dependen de instituciones que no son diferentes a las que brindan las prestaciones y por lo tanto no se garantiza la autonomía de sus dictámenes. Sigue, además, existiendo enfermedades que para la Superintendencia de Riesgos de Trabajo no son reconocidas como originadas por el desarrollo de la tarea. Aquella nota conserva hoy plena vigencia y la reforma macrista viene a empeorar lo que ya no era bueno, profundizando los defectos, consolidando un sistema legal basado en el gran negocio de la enfermedad, que garantiza la ausencia de prevención y por lo tanto la generación de enfermedades de origen laboral. Durante el debate de ayer en Diputados, Emilia Soria del Frente para la Victoria, señaló que "este proyecto tiene olor a pescado podrido porque es un negocio para los bancos", y que "vulnera la Constitución Nacional". "La solución no está en cerrar el acceso de los trabajadores a los tribunales, sino en fortalecer los trabajos de prevención, en legislar para el bien común”, dijo, sin hacer referencia a que estas críticas le hubiesen cabido también a la modificación que realizaron cuando eran gobierno. “Cuidar y maximizar las ganancias de las empresas y evitar que el Estado se haga cargo de sus obligaciones de control (y también las de empleador) es, sin duda, una política de Estado, que han sostenido sistemáticamente Menem, Duhalde, De La Rua, Kirchner, Fernández, Macri, desde la promulgación de la Ley de Riesgos del Trabajo 24557 en el año 1995. Dicha política está basada en el gran negocio de la enfermedad, que en el mundo del trabajo se expresa en garantizar que los trabajadores se sigan enfermando mientras trabajan, a esta altura no se puede sostener que es un efecto no buscado”, afirma Orestes Galeano. A dónde llegamos Antes de la reforma del kichnerismo, los trabajadores podían cobrar la indemnización a través de la compañía aseguradora (ART) pero además utilizar la vía de la Justica del Trabajo en caso de que entendieran que ese monto no se correspondía con el daño sufrido y poder así compensar la totalidad del mismo, según lo disponen las normas civiles. La reforma de 2012 obligó en primera instancia a que el trabajador opte por cuál de los dos caminos tomaría para resarcirse, imposición extorsiva porque entre elegir una indemnización posible de cobrar en pocos días (aunque sea menor a la que le correspondiese) o tener que esperar los tiempos que dure el juicio sin contar con ningún resarcimiento, la elección resultaba más que obvia. Pero además reemplazó la Justicia laboral por la Justicia civil, para el caso que se optase por la vía legal, desalentando la opción de hacer juicio porque de la justicia Civil obtendrían indemnizaciones menores y en procesos más largos hasta llegar al fallo. Ahora, la reforma del macrismo establece un trámite administrativo a través de las Comisiones Médicas, constituidas como la instancia administrativa previa, única, obligatoria y excluyente. Estas comisiones - responsables de determinar si se trata de una enfermedad laboral, cuál es el grado de discapacidad y la indemnización - tendrán 60 días hábiles “prorrogables” para expedirse. Si el trabajador no está conforme con la decisión de la Comisión médica de su jurisdicción podrá apelar a la comisión médica Central. Ambas instancias deben transitarlas antes de recurrir a la justicia salvo que aleguen y prueben que existe una demora injustificada de parte de las comisiones médicas. “Sólo hay 35 comisiones médicas en todo el país y en 16 provincias sólo funciona una oficina. Es decir, que el trabajador que padece una enfermedad o está incapacitado producto de las jornadas laborales deberá trasladarse hasta las comisiones médicas”, informaron desde el portal Izquierda Diario. La nueva ley también establece que los trabajadores vinculados por relaciones laborales no registradas con empleadores que no contrataron a una ART, no estarán obligados a la instancia previa ante las comisiones médicas. La reforma kichnerista definió una actualización semestral de los montos de las indemnizaciones por accidentes de trabajo y un plazo de 15 días para que las Administradoras de Riesgo de Trabajo (ART) paguen las mismas. La nueva norma modifica el Cálculo del Ingreso Base para “evitar el deterioro de las indemnizaciones.” Establece que la indemnización se estime con el índice RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables) en base al promedio de las remuneraciones del último año anterior a la primera manifestación invalidante. Además crea un Sistema de Homologación para verificar que las indemnizaciones acordadas con las ART no resulten inferiores a las establecidas en la Ley, y garantizar el cobro inmediato. Así como la reforma de 2012 pensó en el negocio del sindicalismo empresario - habilitando por el decreto 1720/2012 a las cámaras empresarias, asociaciones de empleados y sindicatos que participasen en las negociaciones colectivas, a crear las ART MUTUALES y obligando a utilizar de manera prioritaria los servicios de obras sociales en las prestaciones previstas en el Régimen de Riesgos de Trabajo- la reforma macrista fija la compensación automática de parte de las aseguradoras a las obras sociales por la atención de los trabajadores accidentados, además de la imposición de sanciones a las ART que no cumplan con ese requisito. La nueva ley, incorpora empleados públicos, provinciales, municipales y comunales, hoy fuera del sistema, a través del Autoseguro Público Provincial y permite ampliar el período de Incapacidad Laboral Transitoria (ILT) hasta 2 años, para favorecer la rehabilitación y la reincorporación del trabajador. Por último compromete a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo a presentar ante el Comité Consultivo Permanente (integrado por representantes del Gobierno, los trabajadores y las aseguradoras) en un plazo de 3 meses, un anteproyecto de ley de prevención de acuerdo a las prácticas internacionales, previendo un tratamiento específico para cada actividad en los Convenios Colectivos de Trabajo. Algunas opiniones Para la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, es sistema de Riesgos de Trabajo “descuida la vida y salud de los trabajadores al colocar como gestores del mismo a ARTs que tienen intereses opuestos a los de las víctimas. Se desinteresa por la prevención, rechaza la cobertura de la mayoría de las enfermedades laborales e incumple sistemáticamente con los derechos de los trabajadores en lo que hace a su salud laboral: se otorgan prestaciones médicas deficientes, se brindan altas prematuras, se cubren parcialmente los accidentes sufridos, se cuantifica en forma inferior las incapacidades, no se recalifica, etc. Si se quiere reducir la “litigiosidad”, se debería atacar la causa que la genera: un sistema perverso que excluye la cobertura de las principales afecciones laborales”. “En el actual sistema de ARTs, prácticamente no existe la enfermedad de origen laboral. Sólo el 3% (promedio) de las denuncias corresponden a enfermedades profesionales (así definidas por la ley). No cabe duda que han sido muy eficientes en el ocultamiento de las enfermedades de origen laboral, que sin duda son por la falta de un ámbito de trabajo saludable. Recordemos que la OIT (Organización Internacional del Trabajo) denuncia la muerte de 2,4 millones de trabajadores/as por año, que el 86% de esas muertes originadas por el trabajo corresponden a enfermedades, calificando la situación de pandemia mundial”, afirma el Secretario de Salud Laboral de ATE Nacional Galeano. “Seguimos sosteniendo que para cambiar la situación de fondo la enfermedad debe dejar de ser un gran negocio, debe existir un sistema público no estatal que garantice la atención de las contingencias procurando la máxima rehabilitación, y no sólo asegurando una exigua indemnización. Para garantizar la prevención eficaz es condición necesaria la participación de los trabajadores no sólo como sujeto individual sino como sujeto de derechos colectivos organizado conscientemente. Es imprescindible que exista una política de salud destinada a detectar las enfermedades de origen laboral. Por ejemplo, a través de programas y protocolos de cumplimiento obligatorio que permitan vincular la posible relación de la causa de enfermedad con la actividad laboral. Esto posibilitaría prevenir consecuencias en la salud. El método de diagnóstico y tratamiento, sin investigar las causas y sin prevención sólo garantiza el negocio de la enfermedad, cuyo costo pagamos los trabajadores/as”, agrega Galeano. Desde la Asociación de Abogados Laboralistas afirman que esta reforma significa un avasallamiento al derecho laboral, un beneficio para empleadores y la ART y un retroceso de 20 años en materia de jurisprudencia sobre el tema. “Ese es el verdadero objetivo de la ley, beneficiar a las ART y a las empresas. Por eso, el caballito de batalla es reducir los costos laborales, la litigiosidad, los costos del sistema y volver a esa vieja receta de que si reducís los costos de contratación eso redundará en más empleo, una política que ya fracasó y que fue demostrado que no genera empleo”, asegura el presidente de la entidad, Matías Cremonte. Quizás sirva como corolario lo que el mismo Cremonte explicó en un artículo que publicamos en Red Eco, en octubre de 2016 (2): “Uno de los pilares del Derecho del Trabajo es el principio de indemnidad, según el cual un ser humano debe salir ileso de una relación laboral. Ello supone obligaciones para los empleadores, sobre todo, la de prevenir los accidentes. Si a pesar de ello un trabajador sufre un daño, éste debe ser reparado”. Sin embargo, agregó, “un ser humano dañado, por más que sea reparado, no queda igual. Una justa indemnización tampoco resuelve la cuestión, pues una afección en la integridad psicofísica ocasiona daños. Es por eso que reviste tanta importancia la prevención. Y el Estado debe velar por ella. Pero el Estado delegó ese deber en las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART), cuya finalidad es su rentabilidad: el zorro cuidando el gallinero”.